随着韩国雇佣指标连续两个月降至最低水平，对韩国政府政策的批判之声也逐渐增大。有观点指出，若韩国政府通过就业岗位追加修订预算等方式投入大笔国家资金的同时雇佣政策基调依然保持现状，那么这无异于在“填无底洞”。 据韩国统计厅4月11日发布的2018年3月雇佣动向称，今年3月整体就业人数为2655.5万人，同比只增加了11.2万人。就业人数增加幅度(同比)为10.4万人，继今年2月时隔八年达到最低值之后连续两个月出现“雇佣低靡”。每月就业人数的增加幅度从去年到今年1月一直保持在20万-40万人。 韩国尤其是便利店或炸鸡店等个体户较多，今年3月，此类受最低时薪上涨影响较大的业种的就业人数减少。上个月，批

韩国人才市场未就读大学的高中毕业生人数正在不断增加。3月22日，韩国统计厅发布的“2017年韩国社会指标”显示，韩国高中毕业生去年升入高校的升学率(以学籍人数为准)为68.9%，比前一年下降了0.9个百分点。高校包括普通大学、师范大学、产业型大学、大专等各种大学。这种情况并非今年的特例，此前一直保持增加趋势的大学升学率从2000年代后期开始呈现出持续下滑趋势。 就在上世纪80年代，大学生还是稀缺人才。1980年韩国的大学升学率(以及格人数为准)只有27.2%，但当时社会上弥漫着一种只有从大学毕业才能找到好工作的氛围。随着这种认识的扩散，韩国的大学升学率大幅上升，以2010年前使用的“及格人数标

3月13日，韩国政府表决通过了《劳动基本法》修订案。该法案规定，每周法定工作时间从现行的68小时缩短为52小时。 由此，有300人以上工作的公司与公共机关将从7月开始减少工作时间。50-299人的公司、5-49人的公司将分别于2020年1月、2021年7月实行该项规定。修订的《劳动基本法》还将法定公休日带薪休假制度扩大到了民间。节假日加班在八小时以内时可获得正常工资50%的工作津贴，加班超过8小时公司则必须提供高于正常工资一倍的工作津贴。 在经合组织成员国(OECD)中，韩国被认为是工作时间最长的国家，因此也被指存在劳动者的健康和生活水准低下、生产现场低效等问题。 但减少生产现场的工作时间究竟

应聘者用人工智能招聘系统面试的情形。[崔贤珠 记者] “如果一个十年未见的朋友突然打来电话，说自己之前做生意很成功，后来生意出现问题，现在做保险并要求你购买一份价格非常昂贵的保险商品，你会怎么回答他？” 人工智能(AI)面试官给出的问题非常刁钻，往往超出应聘者的预期。应聘者必须在思考时间内(30秒)想出一个最佳答案，并在回答时间内(60秒)给出回答。从一开始简单的自我介绍、优缺点等问题到应对各种突发情况的场景问答，然后还给出特定的人物照片，要求应聘者对照片中人物的情绪进行描述，并列举了吃惊、悲伤、愤怒、轻蔑、恐怖、高兴等示例，此外还有简单的网络游戏试题。3月7日，专门开发建筑设计软件的Mida

在韩国，叫停长时间劳动的习惯做法、让人们能够享受“夜生活”的法律根据诞生了，法定劳动时间将大幅缩短。不过，由于工作量的减少，部分职场人士的工资袋也可能变轻，而企业要想维持产量则需要扩大雇佣。 韩国现行的劳动基准法律规定的工作时间是每日8小时、每周共40小时，但允许每周可加班12小时，名义上是“周52小时工作制”，实则不然。根据雇佣劳动部的行政解释，适用于“周52小时工作制”的所谓一周总共五天，并没有将周六、周日包括在内，事实上允许了周六、周日各进行8小时、总共达16小时的加班。这等于允许的最长工作时间为每周68小时。 国会环境劳动委员会2月27日通过决议，明确规定每周工作时间中的每周是指将周六

从今年7月起，文在寅政府核心课题之一的缩短工作时间(每周68个小时缩短至52个小时)即将投入试运行，现在韩国各主要企业为积极响应政府政策都在忙于“预演”。然而很多人担忧，若所有企业千篇一律地适用该措施，可能会出现负面效果。 SK海力士1月24日宣布称，将从下月开始试采用每周最多52个小时的工作时间制度。根据个人的生活模式、业务情况等自行安排工作的弹性工作制也将扩大实施。 负责SK海力士HR的常务文幼真(音)解释称，“此次试运行是为了提前掌握今年7月可能出现的问题并做好应对”。 三星电子也于本月修改了出勤打卡制度。吃饭、抽烟、喝咖啡等“非业务时间”原则上从工作时间中除去。此举的宗旨是将实际工作时

在电视剧产量方面，韩国堪称世界第一。韩国每年制作的电视剧中仅迷你剧就有100部左右，如果再加上连续剧，总量则达到了150余部。此外，韩国近期网剧势头也十分强劲，“电视剧共和国”的称号并非虚言。然而，韩国电视剧在脱下了光鲜的外表后露出的却是一片千疮百孔。 tvN电视剧《花游记》拍摄期间发生了工作人员坠落事故，让人们看到了韩国电视剧制作环境的令人羞愧的一面。在12月23日《花游记》首播当天凌晨，布景工作人员A某从3米高的地方坠落受重伤。韩国电视剧拍摄常常不分昼夜，日程安排十分紧张，甚至被称为是“现场直播电视剧”。 事故预防安全措施也是漏洞频出。 担任《花游记》导演的朴洪均导演2006年拍摄MBC电

图为郑溶镇副董事长 12月8日，韩国新世界集团（SHINSEGAE）表示将从明年一月起将每周的工作时间减少五小时，引入每周35小时工作制度。此前曾有部分风险企业曾引入过该项制度，但在大企业中还是首次。作为一次大胆尝试，该制度的引入能否对流通业乃至整个韩国企业产生影响备受关注。 此次消息的公布十分突然，甚至让新世界的内部员工摸不着头脑。有人推测，这是受政府正在推进的“将工作时间减少至经合组织（OECD）成员国平均水平（一年1706小时）”政策的影响。韩国劳动者一年的工作时间（2113小时）在经合组织成员国中位居第二，因此政府制定了将工作时间缩短至1800小时的目标。 为缩短工作时间，韩国新世界集

上班族千某（34岁）今年3月在同事的推荐下开始投资虚拟货币比特币。截至目前，包括购买比特币的2500万韩元资金在内，他共为比特币花费了7000余万韩元。而随着比特币价格暴涨，他投入的资金已经上涨到1.8亿韩元。他表示“投资八九个月的比特币，所获收益比工作八年积攒的资金还要多”。 虽然得以日进万金，但这项投资同时也伴随巨大的副作用。为查看比特币的最新价格和在投资者论坛中查看最新投资信息，千某怠慢了公司业务并受到上司的严厉斥责。上司对他说“如果一心只扑在比特币上，把公司工作当成一项副业，那干脆别干了辞职吧”。由于比特币的价格随时都在变化，投资者只能随时查看。 千某的一天大概是这样过的：早上六点起床

上月31日，在釜山市中区某住宅发现了一具男尸，据悉该男子有40多岁，在其死后一周后才被发现。同月26日，在忠清北道淸州，一名60多岁的男性在死亡10多天后才被发现。他们都与家人失去了联系，与社会隔离，无所依靠，独自维生。这是一种“孤独死”。 由于“孤独死”不是行政用语，所以无法统计孤独死的数字，但现实中孤独死的例子却是越来越多。从政府掌握的孤独死数量来看，这个数字已从2012年的749名增长至去年的1226名，证实了这一点。 经合组织(OECD)发布调查资料显示“冷漠”在韩国社会普遍存在。经合组织为调查各国的社会联系质量，在包括会员国的38个国家进行了“必要时是否有可依靠的人”的提问。韩国人只

将开天节、中秋、韩文节连在一起的10天“黄金假期”已经过去 。虽然这对于韩国人来说是非常特别的一段时间，但对英国的上班族来说，一年休两次长达两周的假期是很平常的事。 调查结果显示，韩国劳动者在平均15天的年假中只能使用一半左右。新职员很难正常地使用年假。在欧洲和澳大利亚，至少要给劳动者提供20天的年假。在澳大利亚，周末和公休日工作时最高可支付3倍的薪水。西班牙和葡萄牙最少可以休22天的假，根据个人情况，在此基础上可再享受12天的假期。另外,由于欧洲的劳动文化深入人心，人们可以自由地使用休假，不用受年份的限制。 另外，通过弹性工作制，下班后的加班时间可折合后计入休假时间。每天标准工作时间是8小时

“超级中秋长假”画上了句号。史无前例的超长长假让更多的韩国国民选择出游。在中秋三天假期期间，高速路免费通行，这让交通流量比去年增长了13.9%，达到了1583万人次。前往海外的游客使得机场在长假期间熙熙攘攘、水泄不通。从上个月29日开始到本月9日的11天时间里，经仁川机场前往海外的人数达206.3666万人次。日均旅客数达到18.8万人次，创历史新高。 仅从韩国旅游景区的人流和全国道路的车流来看，长假带来的提振内需效果相当可观。人们在长期休息、放松身心的同时,享受到闲暇和乐趣，有助于提高生产积极性。但考虑到前往境外旅游的游客，提振内需效果将减半，旅游收支逆差幅度也必然会扩大。另外，因长假导致的

“晚上有约正要出去的时候，看到课长发来的Kakao Talk（聊天应用）消息，深吸一口气，又坐回到座位上。这种情况不止一两次了。没办法拉黑，只要有预约发送这一功能，上司们也会感到压力。”（一名在IT企业工作的20多岁员工） “即便是我们本来就要做的事情。如果前一天晚上得到通知的话还可以准备，但若是早上来消息，那么多的事情怎么可能在一早上解决呢？必须减少工作量或招更多的人，寻找根本性的解决方法，真不从SNS上下手会有什么用。”（一名在建设企业工作的30多岁代理） 政府向Kakao公司提出要求，希望在Kakao Talk上增加有关工作的短信不在晚上发送，而在早上发送的“预约发送”功能。这是因为很多

《华盛顿邮报(WP)》8月8日（当地时间）报道称，朝鲜成功进行了核弹头小型化，拥有可制造60 枚左右核弹头的核物质。《华盛顿邮报》介绍称，“这是上个月美国国防情报局(DIA)得出的结论”。 迄今为止，美国国防情报局预测称，朝鲜虽然成功研发出了可攻击到美国本土的洲际弹道导弹(ICBM)，但是若想在ICBM上安装小型化核弹头则需要数年。但自上个月28日，朝鲜的洲际弹道导弹级“火星-14号”导弹进行第二轮试射后，美国情报当局改变想法认为，朝鲜已越过拥有核武器的门槛。 而且美国情报当局一直评价认为朝鲜尚未掌握再入大气层(Re-Entry)技术，现在连这个判断也已更正。导弹脱离大气圈(地上100公里)后

几年前，笔者曾在法国巴黎的经济合作与发展组织（OECD）工作过一年，有机会亲身体验了一次外国的组织文化。OECD的职员在工作一年后可以获得30天的带薪休假，同时还可以享受法国的公休日（11日）。此外，在12月26-31日，整个办事处都会停止办公。除了周末之外，一年休假的时间全部加起来大概有45-46天。法国企业也是如此，大部分人都会在8月的一个月里，回家乡或去旅行。 第一次看到人们从年初就做好暑假计划，忙着预订机票和住处时，令我感到有些陌生。对于熟悉了韩国式组织文化的我而言，他们看上去就像是为了玩而工作。韩国是一个怎样的地方呢？大概是一个可以炫耀人均一年工作2069个小时，在OECD的34个的

从明年开始，韩国的最低时薪将上调为7530韩元。最低时薪委员会昨日（16日）召开27位公益委员、劳动者委员和用人方委员共同出席的全体会议，并通过表决，最终决定将明年的最低时薪比今年（6470韩元）上调16.4%，甚至超过了今年为达到2020年将最低时薪上调到1万韩元的政府目标而上调时薪的最大幅度（15.4%）。 目前我们还无法判断这一决定会给韩国经济造成何种影响。不过，急剧上调最低时薪，可能会对经济整体造成深刻且广泛的冲击。尤其是那些经营规模较小的个体商户，受到的影响将更加严重，说不定会导致大量小商户被迫停业。韩亚金融投资证券分析称，这次上调时薪将导致便利店加盟店主的收入减少9%。这是在假定加

究竟是榨取劳动力？还是研发工作的特性？游戏开发行业备受关注的“加班模式”（Crunch Mode）又一次被推上了风口浪尖。行业术语“加班模式”是指游戏上市前为完善产品进入集中工作状态。“加班模式”说明了游戏开发行业频繁的夜班、超强的工作强度以及拖欠日常津贴等恶劣的工作环境。 在韩国雇佣劳动部5月21日公布的《韩国游戏企业集中企划监督调查结果》中，“加班模式”这一现象也得到了体现。根据当天的公布结果，在接受调查的12家游戏企业的3250名员工中，2057人的工作时间超过加班时间（每周12小时）。这些企业拖欠加班员工加班费或退休金等共计44亿韩元左右。韩国劳动部要求这些企业对违反规定的问题予以改正

图为德国最大奢侈零售电商Mytheresa.com的首席执行官（CEO）迈克尔·克林格（Michael Kliger）。（图片来源：Mytheresa.com） 最近韩国名牌市场的氛围不太寻常。部分百货商店去年的名牌销售额呈负增长，甚至有些商场将位于百货商店一楼商场的名牌专柜撤走，由汉堡包店取而代之。 首尔清潭洞名牌街出现了空店面。难道是消费者对名牌的热情消退了吗？事实似乎并非如此。因为网络购物中心的名牌销售额不减反增。有解释称，之所以会出现这种现象，是因为韩国的“展厅现象(Showrooming)族”正在增加。即使是高价的名牌市场，他们也会先在线下（卖场）选看，然后在网上购买。曾经高高在上的

“你看到在那边工作的职员了吗？那位职员到现在已工作了25个小时，对此您作何感想？” 准备就业的A某几天前在一家信息技术(IT)公司面试时被问道这一问题。这是好不容易获得的面试机会，所以A某想尽全力，但对于这一问题他沉默了。当A某答不上来时，面试官笑了，最终这场面试以尴尬的笑声收场。那天下午，这家公司没有联系他。 在过重的业务量和转正遥遥无期的雇佣市场上，韩国青年们只能彻底处于“乙方”地位，这就是长久以来的现实。但去年10月，28岁的韩国青年导演李汉光（音，当时隶属CJ E&M）批判恶劣的劳动环境后自杀。随着他自杀的原因重新得到审视，大家一致呼吁不能再出现“另一个李汉光”的悲剧。 4月18日，李

近来听说男女平等和女权在各国都在退步，并正以厌女症和反女权主义等方式表现出来。2016年美国大选时，唐纳德·特朗普对女性蔑视的态度成为了话题。最近特朗普签署了法令，中断联邦政府对那些向女性提供医疗援助和信息的非盈利团体的资金支持。像这样，对持有不同想法的团体中断资金支持，试图对他们的言行横加阻挠的行为被称作“全球禁令（Global Gag Rule）”。如果在社会上有一定地位的人对女性做出不正确的举动，而我们对此放任不管，那么“如此做也无妨”的意识就会深深扎根在普通人的脑海中。 现在媒体上经常出现“受到压迫的白人男性”的表述。这是要否定女性争取的自由，重新为白人男性找回特权吗？现在女性在社会人