中新网9月8日电 综合香港媒体报道，香港特区政府8日5时34分宣布，由于受到“海葵”残余相关低压槽带来的暴雨影响，香港出现广泛地区水浸，以及公共交通严重受阻的极端情况，所有日间学校8日将会停课。香港劳工处：除必要人员外 不应要求雇员返回工作地点上班特区政府8日已作出“极端情况”公布，香港劳工处提醒雇主，除必要人员外，不应要求雇员返回工作地点上班。劳工处发言人说，在“极端情况”期间，除与雇主有订立返回工作地点上班协议的必要人员外，雇员应留在原来的地点或安全地点，不要启程上班。特区政府会审视情况，期间雇主与雇员均须留意政府进一步的公布。当“极端情况”结束，雇员应根据早前和雇主协议的复工安排上班或在

在韩国近期不断发生持凶随机杀人或暴力威胁的情况下，即将开学的韩国各中小学也提高了警戒。据教育部21日透露，截至本月18日，全国共有10所初中、7~8所高中开学，本周也将有一半以上的小学开课，学生、家长和教师们纷纷表达了不安。本月初在大田某高中，一名20多岁的男子闯入学校并用凶器刺伤了老师。18日，京畿城南市中学一名学生手持凶器进入教务室引起了骚乱。韩国教员团体总联合会发言人赵成哲(音)表示，"学校本应该是最安全的地方，现在却因凶器连生存权都受到了威胁"。目前韩国各市、道教育厅正忙于制定解决对策。发生过教师遇袭事件的大田市教育厅中断了"寻找恩师"服务。"寻找恩师"服务是通过搜索教师的名字来确认该

韩国将最快于今年从菲律宾等国家引进约100名外国家政并从首尔开始试点投入家政和育儿工作。韩国雇佣劳动部31日在首尔皇家酒店举行引进外国家政劳动者示范工作相关听证会上公开了上述计划。示范工作试点地区是首尔市，外国家政劳动者的工作时间至少为6个月。用户包括要工作同时兼顾育儿的20~40多岁的双职工夫妇、单亲家庭、孕妇等。获得政府认证的家政公司在雇佣外国家政劳动者(E-9签证)后，该家政人员将在与家政公司签订合同的家庭中工作，提供家政、育儿服务。外国家政劳动者也和国内劳动者一样拿到最低工资以上的工资。政府计划首先讨论运营家政服务相关资格证制度的国家。适用E-9签证的雇佣许可制外国人力输出国家有16个

首尔市教育厅将引入每周工作4天的弹性工作制。据首尔市教育厅19日发布消息称，将到年底为止试运营弹性工作制，允许职员自行调整工作日和时间段等。试运营对象为教育厅总厅、地区教育厅以及在学校工作的教育监所属的7000多名地方公务员。不过弹性工作制的试运营对象不包括教师。市教育厅相关人士解释称，“由于对非远程行政和数字化等多元的工作形式需求增加，因此提出了改善现有服务制度的必要性”。此次试行的弹性工作类型包括错时上下班、居家工作、工作时间自由选择、集中工作等共4种。虽然原则上每周工作40小时，但时间调整的范围和工作地点等不同。错时上下班型可以在每天工作8小时的情况下前后调整上下班时间。上班早就下班早，

据调查，韩国每周工作时间不到36小时的兼职或自由职业者比重较高的青年就业者当中，10人中有7人以上不想工作更长时间。通常来说，每周工作不到36小时，收入水平往往较低，因此很多人希望工作更长时间或变更工作岗位。但青年层对此表现出了不同的倾向，劳动供给减少或进一步加剧的担忧也逐渐增加。5日根据韩国统计厅微数据进行分析的结果显示，今年5月韩国青年(15~29岁)就业者(400.5万人)中每周工作时间不足36小时的就业者为104.3万人。其中，除在校、休学青年外，仅毕业、辍学、结业状态的青年就有48.9万人。进入社会的青年层(303.4万人)中，15%的人一周工作时间不到36小时。有分析认为，人们对就

为了吸引来韩留学的外国学生能够在这里扎根，韩政府决定放宽签证申办的存款证明额度标准，放松打工时间限制标准和实习范围。韩法务部23日表示，从下月3日开始将把外国留学生的财政能力证明标准从美元改为韩元，攻读学位的留学生和语言研修生分别有相当于2000万韩元和1000万韩元的存款证明即可。另外，对于面临生源荒的地方大学，留学生和语言研修生的存款证明标准分别放宽到1600万韩元和800万韩元。以前首都圈大学留学生的相应标准分别为2万美元(约2600万韩元)、地方大学留学生为1.8万美元(约2300万韩元)、语言研修生为1万美元(约1300万韩元)等，标准非常严苛。专科学位、本科学位课程留学生的打工许可

中新网6月20日电 综合外媒报道，近日，印度北部持续遭受极端热浪侵袭，高温一度飙破44℃。人口最多的比哈尔邦和北方邦过去几天有近170人死于高温酷暑，另有数百人因呕吐及腹泻的中暑症状被送医治疗。与此同时，极端酷暑也对印度的粮食生产、工业制造和电力部门带来极大挑战。近170人死于高温，医院急诊室增设病床据美联社19日报道，印度当地媒体与卫生官员称，最近几日的高温天气在北方邦已致119人死亡，在比哈尔邦致47人死亡。另有数百人因发烧、呼吸困难和其他健康并发症住院。另据《今日印度》报道，印度大多数入院的都是60岁以上的患者，他们出现高烧、呕吐、腹泻、呼吸困难等症状。当地一名医生表示，死亡的患者本身都

韩国去年全体劳动者的时薪总额比前一年上升了14%左右，但正式和非正式员工之间的工资差距时隔4年再次扩大、低薪劳动者比例时隔9年增加等，分配指标有所恶化。据韩国雇佣劳动部23日发表的《2022年各雇佣类型劳动实态调查结果》显示，以去年6月为准，雇员人数超过1人的企业全体劳动者人均时薪总额为22651韩元，与一年前(19806韩元)相比增加了14.4%。雇佣劳动部分析称，这是因为日历上的工作天数减少了2天，总工作时间减少，工资总额增加了7.8%。从雇佣类型来看，正式员工时薪为24409韩元，同比增加15.0%，非正式员工时薪为17233韩元，同比增加11.3%。非正式员工的话，合同工(17517韩

去年4月，身为韩国候任总统的尹锡悦提名韩德洙为国务总理候选人，并介绍称，“他是一位实力和专业性得到认可并担任过国政核心职务的人”。这是尹锡悦总统破格将卢武铉政府最后一位总理任命为时隔5年诞生的保守政府总理，同时也是韩德洙总理穿梭于进步与保守党派之间的能力备受关注的瞬间。韩德洙在即将迎来就任一周年(5月21日)之际，于15日接受本报采访时表示，“尹锡悦政府的最大成就是重建韩美同盟和恢复韩日关系。正巧，本报当天报道了日本首相岸田文雄与韩国中央控股公司董事长洪锡炫的特别对话，韩德洙对此表示，“这是莫大的惊喜，两国必须放眼未来”。当被问及过去一年的感想时，他回答道，“过去一年较往届任何政府都要困难，是

联合国安理会在乌克兰战争后一直未能发挥效力，朝鲜利用这一机会，最近公然通过向海外派遣劳工非法赚取外汇。朝鲜劳工海外派遣和雇佣违反了联合国安理会对朝制裁决议。最近访问俄罗斯远东地区符拉迪沃斯托克的韩国东亚大学教授姜东完(音)2日对本报表示，“与新冠疫情高峰期的2021年9月不同，上周朝鲜劳动者们被分配到位于市内中心地带的大型建筑工地进行作业”，“他们组成10人左右的小组，在工地附近一起住宿工作”。该建筑工地上也有乌兹别克斯坦籍劳动者，但他们主要在低楼层工作，而朝鲜劳动者在高楼层只穿着最低限度的安全装备进行钢筋作业等。姜东完教授介绍称，“朝鲜劳动者工作到晚上10点，连吃晚饭时间都没有”，“有可能是

据路透社报道，智利国会11日通过了一项法案，决定将该国每周的工作时间从45小时减少到40小时。报道称，该法案以127票赞成、14票反对的压倒性优势获得通过，这是智利总统博里奇在支持率下降的背景下取得的一次立法胜利。智利的几家公司已宣布欢迎该法案，其中包括智利国家铜业公司(CODELCO)。该公司在今年早些时候表示，将寻求在2026年前实施每周40小时工作制。但一些规模较小的公司批评了这项新法案，称他们没有足够的资源来雇佣更多的工人，以弥补损失的工作时间。该法案要求用人单位逐步减少每周工作时间，直到降至40小时。智利劳工部长哈拉称，逐步实施该法案就是为了解决上述规模较小的公司所提出的问题，但最主

韩国从明年开始，上调幼儿学费(面向3~5周岁幼儿的国家统一教育课程)及幼儿园放学后课程费支援金。有意愿的幼儿园也可将课程开始时间从上午9点提前一小时至上午8点。在低生育导致幼儿人数减少的情况下，韩国还将整改小规模幼儿园的合并及关停标准。10日，韩国教育部发表了《第三次幼儿教育发展基本计划》。首先，从明年开始，有意愿的幼儿园可以从上午8点开始进行正规教育课程。目前，根据韩国市道教育厅的方针，大多数幼儿园在上午9点之前不会开始正规教育课程。韩教育部解释称，如果正规教育课程时间提前，在上午8点到上午9点之间，则无需另外安排专门人员负责晨间保育工作，对双职工夫妇等因为日程安排需要早早把孩子送去托管的家

尹锡悦总统昨天下令重新讨论概括为“每周最长69小时工作制”的工作时间弹性化法案，其主要内容是“仔细听取立法预告期间劳动者的各种意见，特别是MZ一代的意见，研判法案内容和对国民沟通有待完善的地方”。此前，韩国雇佣劳动部本月6日发布了工作时间制度修改方案，将劳动者每周最长工作时间从之前的52小时(基本工时40小时，加班时间不超过12小时)延长至69小时，但对于加班的情况，允许之后以缩短工作时间和长期休假的方式进行休息。当时韩政府介绍称，“如果劳资双方达成协议，将允许每周最多工作69小时或64小时，并扩大每周工作4天的弹性工作制”。韩国现行的“每周最长52小时工作制”是2018年文在寅政府时期引入的

法国总统马克龙当地时间21日在巴黎市郊与民众对话，明确法国官方将继续推动退休制度改革，他敦促人们接受更长的工作时间。这是该国上月宣布退休制度改革方案以来，马克龙首次就有关议题与民众进行面对面的直接对话，对话地点选在巴黎市郊的一个知名物流批发市场，该市场的不少工人据报为了工作早出晚归，加班加点。马克龙说，我们都知道必须将平均工作时间加长一些，旨在为国家创造更多财富；否则供给退休体制的资金便难以为继。根据退休制度改革方案，法国计划将法定退休年龄由62岁延迟至64岁。民调显示大部分民众反对延迟退休年龄。马克龙重申，延迟退休年龄是保障退休体制的方式。如果人们能够工作更长时间，便有机会使国家再度强盛，并

据英国《卫报》21日报道，多数参与四天工作制试点的英国企业都选择了继续采用该工作模式，试点调查结果将提交议会并进一步讨论是否予以推广。这项改革试点自去年6月开始，为期6个月。参与试点的61家企业中有56家在试点结束后仍沿用四天工作制。《卫报》报道称，英国共有约2900名员工参加了该试点。调查发现，39%的受访者表示压力较小，40%的受访者睡眠质量改善，54%的受访者表示更容易平衡工作和家庭责任。与去年同期相比，试点期间的病假天数减少了约三分之二，离职员工减少了57%。企业普遍对试点期间的效率感到满意。“一周四天”活动负责人乔·赖尔表示，广泛推行四天工作制的时机或已到来。但也有企业指出了新工作模

调查显示，在国际社会中，韩国虽然跻身发达国家行列，但韩国民众却没有感受到这一点，其原因包括长时间的工作、房价负担、人口快速老龄化带来的孤独感等。有人指出，韩国应提高国内生产总值(GDP)等数据背后的“生活质量”。韩国统计厅20日发布的《2022国民生活质量》报告显示，2019至2021年韩国民众对生活的满意度平均为5.9分(满分10分)，比经济合作与发展组织(OECD)38个成员国的平均水平(6.7分)低0.8分，与日本(6.0分)、希腊(5.9分)相差无几，只有哥伦比亚(5.8分)和土耳其(4.7分)两个国家低于韩国。对生活的满意度低是因为生活质量下降。韩国统计厅对去年与生活质量相关的71个

去年韩国的工作岗位指标取得了历史性成绩。与一年前相比，就业人数增加幅度和就业率都达到了2000年以来最高水平。尽管如此，人们还是难以感受到就业的良好趋势，这是因为去年刚刚摆脱新型冠状病毒肺炎(COVID-19)冲击，由此带来的基数效应较大。而经济步入衰退周期的今年，前景颇为黯淡。据韩国统计厅11日公布的《2022年年度雇佣动向》显示，2022年全年就业人数为2808.9万人，较前一年增加了81.6万人，创下自2000年以后22年来的最大增幅。15岁及以上的就业率达62.1%，是自1963年制定相关统计以来的最大值。韩国统计厅社会统计局长孔美淑分析称，“随着日常恢复，外部活动增加，出口和照看需求

虽然癸卯新年已经到来，但韩国今年的经济条件并不乐观。外界普遍认为，今年将是艰难的一年。首先，世界经济不景气，因此作为韩国经济核心动力的出口也将遭遇难关。韩政府预测今年的出口将减少(-4.5%)，内需也是如此，而受高利息影响，投资和消费正在萎缩。韩政府预测，企业的设备投资将出现严重的负增长(-2.8%)，民间消费水平将仅为去年的一半(2.5%)。对于企业而言，成本上升，销售下降，因此自然没有什么余力进行投资。最重要的是，由于国内外的不确定性较大，很难期待企业家发挥克服困难、果敢投资的“动物精神”(animal spirit)。陷入“负债泥沼”的家庭为了偿还高利息，几乎没有什么消费余力。由于股票和

韩国拟推进调整加班时间计算周期的方案，允许将现行的以周为单位的计算方式改为以月度、季度、半年、年间为单位来计算。这样一来，即使特定周工作时长超过52小时(每周标准工时40小时+加班时间12小时)，只要保证月度、季度、半年、年间的整体平均工作时间不超过每周52小时即可。另外，预计韩国还将正式讨论将现行的60岁退休年龄延长的方案，而前提条件是，将以工龄论工资的年薪制度改为以职务、角色和绩效为中心的工资体系。韩国未来劳动市场研究会(以下简称未来研究会)12日发表了包含上述内容的“劳动市场改革课题建议”。未来研究会是在尹锡悦总统的指示下于今年7月成立的，由12名专家组成，主要工作是得出劳动市场改革课题

在首尔生活的上班族徐某(28岁)在一家IT企业已经工作两年，每周还会“变身”普拉提讲师上3到4次课。从去年1月开始，徐某便利用下班后或周末的时间，把兴趣活动变成了谋生手段，对于只能赚几万韩元的座谈会、讨论会、赠品二手交易也非常熟悉。徐某称新冠疫情后自己改变了不少，“以前总是避开加班，因为“工作与生活平衡”很重要。在那段时间里，我会通过探寻美食店或运动来缓解压力，属于‘消费型人群’，但现在最优先的是攒钱”。徐某解释作出改变的原因时称，新冠疫情之后“我产生了要提前应对危机的想法”。职业观发生改变 比起‘工作与生活平衡’钱更重要席卷全球的新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情给韩国人的职业观带来了