陆军士兵有望平日接受父母探视。28师团发生尹一等兵遭殴打致死事件后一直在讨论服务环境改善方案的民官军兵营文化革新委员会8月25日首次举行全体大会，选择马上需要改善的4个优先课题向国防部提出政策建议。革新委员会发言人金正和表示"我们首先选择克服兵营文化封闭性的问题作为优先政治课题"。 当日革新委员会选择向国防部提交的优先政策课题包括保证部队、父母与士兵之间可以24小时沟通、实行士兵自律休假选择制度、改善过于密集的恶劣生活馆环境等。特别是，革新委员会敦促部队允许一般前哨（GOP）放开此前禁止的工作时间探视，要求一般部队将仅限于周末的探视规定放宽到平日任务结束后的休息时间。国防部计划在预算和实际情况

据调查显示，韩国劳动者的工作时间在经合组织(OECD) 会员国中仅次于墨西哥，位居第二。 8月25日，据OECD对去年劳动时间的调查结果显示，韩国的劳动时间为2163个小时，在34个OECD会员国中仅次于墨西哥(2237个小时)位居第二。 韩国人的劳动时间是OECD平均劳动时间1770个小时的1.3倍，是劳动时间最短的荷兰的1380个小时的1.6倍。 韩国人的劳动时间在2000年为2512个小时，与墨西哥(2311个小时)有明显差别，位居第一。 此后截至2007年为止，连续八年位居第一，2008年韩国减少至2246个小时，连续六年继墨西哥(2260个小时)之后位居第二。 可以看出是因2004年

对于在野党一直质疑的“世越号”事故发生当天(4月16日)“朴槿惠总统的七小时”，青瓦台8月13日提交了解释资料。 朴总统4月16日上午10点接到国家安保室长金章洙的书面报告后于下午5点15分访问了中央灾难安全对策本部。朴总统的七小时是指从4月16日上午10点到下午5点15分。最近日本《产经新闻》甚至刊登了《朴槿惠总统在客轮沉没当日行踪不明，(在7个多小时的时间里)见了谁》的报道，将质疑扩散。 接着，国会“世越号”国调特委新国家党干事赵源震议员公开资料表示“关于4月16日‘世越号’事故，总统当时在哪里，什么时候接到什么样的报道，已做出相关质疑问题的书面答复”。 在该资料中，青瓦台表示“4月16日

调查显示，适用弹性工作制度的劳动者多集中在临时工和短工职位上。正式工劳动者适用弹性工作制度的比例只有7.3%，而临时工和短工的这一比例高达31.8%。弹性工作制度是允许劳动者自行调节工作时间和场所，以便兼顾工作和家务的制度。 6月18日统计厅消息显示，在韩国国内1848万9000名职场人（以2013年10月为标准）中，应用弹性工作制度的劳动者占16.1%（297万名）。从性别看，女性应用该制度的比例（22.5%）高于男性（11.2%）；从年龄层看，60多岁群体应用该制度的比例（33.7%）最高，50多岁群体为15.2%，30多岁群体（11.2%）的比例最低；从行业来看，批发零售和住宿餐饮行业应

三星电子将从下个月开始，对国内企业的研发（R&D）和设计领域的全体员工，扩大实行自由上下班制。核心是一天至少4个小时，每周工作满40小时即可。即使晚6点钟上班也可以。 三星电子的自由上下班制最初以2012年水原DMC研究所和华城半导体研究所的5000多名员工为对象，引入示范。从上午6点到下午1点间上班，每天工作4个小时以上，周工作满40小时的弹性工作制。自去年10月起，开始推广至无线、家电、电视事业部等部门。 从下个月开始，将对约有4万5000名的三星电子R&D、设计部门员工扩大引入该自由上下班制，上班时间限制也由原来的下午1点延长至晚6点。晚6点出勤工作至晚10点，仅工作4个小时或上午9点上

20世纪70年代至20世纪90年代初，韩国以有世界最长的劳动时间为自豪。当时，比起纤维、鞋子等制作技术，依靠廉价劳动力的产业中，员工们连去洗手间都觉得浪费时间，甚至有的企业，公司食堂不给汤喝。现在，虽然劳动时间减少了很多，但在发达国家俱乐部--经济合作开发组织（OECD）中，韩国的劳动时间长度还是会排到第1、2位。韩国一年的劳动时间是2090个小时，在34个OECD会员国中仅次于墨西哥（2250个小时），截止到2007年，一直都是排在首位，直到最近来才退居下来。 墨西哥的国民收入为一万美元左右，是OECD会员国中最贫穷的国家，因此比别人工作做得多很正常。但是就韩国在OECD成员国中的所得而言，

调查显示，韩国是经济合作与发展组织（OECD）成员国中退休年龄最高、退休后享受生活时间最短的国家。也就是说，很多韩国人老后依然在工作。 6月2日，OECD消息显示，以2012年为标准统计得出，韩国男性离开雇佣市场开始休息的年龄（有效退休年龄）平均为71.1岁，女性平均为69.8岁。OECD平均水平为男性64.2岁，女性63.1岁。这意味着，许多韩国人70岁还在工作，到了退休年龄依然无法离开工作市场。事实上，韩国70~74岁人口的雇佣率为32.7%，比OECD平均值（13%）高出接近20个百分点。韩国是唯一一个该年龄层就业率超过30%的国家。 考虑到人口平均寿命，韩国人退休后可以享受生活的时间很

有个说法叫“门环权力”，指权力的大小来自“距离”。在韩国政治中，青瓦台秘书官长期被当作“门环权力”，因为秘书官作为在总统身边辅佐的人物，对总统的举手投足把握得最为清楚，最懂得总统的心意。所以，秘书官已经超越“1级”职位，其本身就可称为是一种“权力”。 青瓦台秘书官大体上分为两类，一类是大选时立下大功的总统身边亲信、功臣等汝矣岛出身人士，一类是政府各部门派遣的公务员。两者出身虽异，竞争都非常激烈。特别是后者，各部门习惯派遣能力出众的王牌公务员前往青瓦台担任秘书官，此类秘书官任职时发挥连接青瓦台和所属部门的桥梁作用，回到本部门工作后还能被委以要职，因此很受公务员欢迎。 然而，最近青瓦台秘书官职务的

世越号(前译岁月号)事故暴露出韩国社会令人震撼的实态，其中最严重的便是“距离”。韩国社会的很多方面都非常“疏远”，自私自利的驾驶舱和客房之间、公职和民生之间都存在很远距离。每次发生惨祸，政府都会承诺进行改革，但口头和实践之间也存在很大距离，这一一个距离最终引发了这场世越号悲剧。 此次惨祸发生后，总统也做出了很多承诺，但依旧未能消除国民的疑心。国民忍不住怀疑，总统开出的处方和基层现实之间是否存在距离？始终无法安心。然而，这并不是国民的错，问题出在总统周围。 总统处于国家政治的顶峰位置，青瓦台、内阁和公职社会以总统为顶点构成一个金字塔形状。那么，这个金字塔真的足够坚固吗？答案是“并非如此”。总统召

政府对岁月号沉没事故的处理备受人们批判，在这种情况下，有国际比较统计数据显示，韩国只有2成人相信政府。 经济合作与发展组织（OECD）5月5日（当地时间）发表了34个成员国与俄罗斯、巴西共36个国家的“2014幸福指数（Better Life Index）”，OECD指出“信任政府是实现社会统合与（国民）福利安康的必要条件”，“韩国只有23%的国民信任政府”。OECD会员国的平均水平为39%，韩国在所有调查对象国排在第29名。政府信任度低于韩国的国家是因为经济危机频繁示威的希腊、西班牙和福岛核电站阴影尚未离开的日本等国。去年韩国政府的信任度为24.8%。 此外，韩国人的生活质量也非常恶劣。韩国

调查显示，因客轮“岁月号”沉船事故而被拘留的三级航海员在此次事故中是第一次负责掌舵“孟骨水路”（位于全罗南道珍岛郡乌岛面孟骨岛和巨次岛之间的水路，长6公里，宽4.5公里，水流湍急）海域。 检方和警方联合搜查本部19日下午在光州地方检察厅木浦支厅举行了记者发布会，表示被拘留的三级航海员朴某（27岁，女）这次是第一次负责掌舵孟骨水路航行。 搜查本部负责人表示“（朴某）从六个月前开始航行仁川至济州段路线，但航行孟骨水路这次是第一次”，“调查结果显示，这是正常的工作换班轮到朴某航行”。 岁月号的沉船海域——孟骨水路是往返于木浦-济州、仁川-济州的船只更换航向的地方，即所谓的“变航点”。 对于由缺乏航行

当时针指向下午六点半时，职员从座位上起来说道“组长，我先回去了。”接着就传来了组长的声音，“现在就下班？你要‘准时下班’” ？而他二话不说就收拾好出门了。因为他已经完成了定好的业务量。 这是截至去年在韩国一家企业里工作的澳大利亚人迈克尔·克肯(Michael Kocken，29岁)所回想的自己下班的场景。他认为“将业务按时完成回家是因为自己不是懒惰的职场人”。但大多数韩国同事下班则与自己完全不同。“因为他们认为就算是快速处理完业务还是要加班，所以在制定一天的业务计划时就将加班也考虑在内了。” 如果看到他上个月在自己的博客上上传的《韩国劳动生产率低的原因》就会产生共鸣。这篇文章分析的是韩国人工作

“通过劳资自律也可以解决缩短劳动时间的问题。”（中小企业中央会首席副会长徐炳文） “只是想做点餐饮生意而已，政府部门为什么要求那么多文件呢？”（静水源猪排店社长金美珍） 预计在3月20日的终结讨论会上，将出现各种苦口良言。从猪排店、木材店社长到电影导演、中小企业社长、全国经济人联合会会长，大批代表经营一线声音的企业家和60多名专家都获得了邀请，加上国务总理、各部门部长乃至监察院长，总体出席人数将达140多名。青瓦台介绍称，会议时间从下午2点开始，虽然暂定到6点结束，会议时间为4个小时，但如果讨论气氛比较热烈，晚餐时间过后还可以继续讨论。 大韩商工会议所向会员公司征求意见后，计划优先在会上提出《

在首尔市内可吸入颗粒物达每立方米162微克的2月25日中午12点，在首尔铜雀区Borama公园。整个天空都是灰蒙蒙的一片，就连公园前的高层建筑也模糊不清。400多名市民沿着线慢慢前行，但戴口罩的只有10多人。而这10多人中大部分戴的都是一般防寒用口罩，而非防沙尘暴用口罩。 记者在药店买了一次性防沙尘暴口罩戴上后，穿入到人群中开始慢慢前行。一小时过后，原本白色的口罩上到处都布满了非常小的黑色颗粒物。要是没有使用口罩，这些颗粒物可能就已经被吸入人体内了。 肉眼看不见的这些可吸入颗粒物到底吸入了多少到人体体内，记者通过询问专家和实验室测定等进行了计算。 成人男子一分钟可吸入约6升、一小时可吸入约0.

雇佣劳动部部长房河男2月7日访问中小企业中央会与企业家举行座谈会，为国会即将通过的缩短劳动时间法案（《劳动基准法修正案》）争取中小企业的支持，防止中小企业过度反对。因为去年11月，中小企业家曾找到国会环境劳动委员长申溪轮，对该法案进行强烈反对，导致法案未能获得国会通过。当时产业通商资源部曾担忧该法案“会给中小企业造成过度压力，损害草根产业的竞争力”。《劳动基准法修正案》包含将法定劳动时间缩短24%的内容。如果该法案得以通过，现行每周最长劳动时间（68小时）将缩短为52小时，相当于每周法定劳动时间40小时加上最长12小时的加班时间。该法案将从2016年起，在2018年之前分阶段实施，违反法律者将

规定将每周最长工作时间缩减到52小时的劳动基准法修订案预计于今年2月在国会进行处理。据悉，政府和执政党对此达成了协议，而且在野党实际上也表示同意。现在每周工作时间是：法定工作时间(40小时)，再加上假日工作时间(16小时)和加班时间(12小时)，总共有68小时。 修订案将假日工作时间包含到加班工作时间，缩减到52小时。从2016年开始，将根据企业规模进行阶段性实施。 雇佣劳动部高层相关负责人2月7日表示“产业通商资源部以中小企业经营困难为由反对缩减劳动时间，但最近部门间已消除了分歧”，“据我所知，这是国政课题，将会于今年2月通过国会”。与此相关，国会环境劳动委员会李完永 (新国家党)议员表示“

朴槿惠政府最重视的政策是就业率达到70%。为此，必须提高女性雇用率。荷兰1994年52.6%的女性就业率在1999年提高到了61.1%，在此期间整体就业率由63.9%增长到了70.8%。随着2004年59.2%的女性就业率在2008年增加到了64.3%，德国65%的就业率也提高到了70%左右。韩国女性的就业率仅为53.5%。一般情况下20多岁女性在雇佣市场上表现强势(就业率68%)，但是一旦到了30多岁就开始迅速从工作岗位上退下来(就业率56.7%)。这就是所谓的经历断代现象。只有纠正了这一现象，才能提高女性就业率，整体就业率也才会提升。 这就是政府在2月4日推出《配合职场女性生涯产周期的工作

似乎是要答应，也似乎不是。这是朝方在韩方提议1月29日在板门店进行从2月17日开始的离散家属团聚活动的实务接触后于28日做出的反应。这是朝鲜停止发传单等对韩诽谤、采取柔和姿态后做出的反应，值得关注。 直到当天下午，还有很多人预想朝鲜会回应，答应韩方的要求。因为朝方一直要求板门店联络官延长工作时间。板门店联络官一般会工作到下午四点。但韩统一部当局者表示“下午6点10分左右，朝方表示‘今天没有要传达的内容，请下班”。对离散家属团聚活动则未表示出任何立场，由此29日的实务接触变得困难起来。 朝方要求延长工作通常是平壤有向韩方传达的内容的情况，但若在工作时间内不能传达，也会这样做。考虑到这个，这似乎是

韩国公务员定员以今年为基准史上首次进入“100万人时代”。这是以福利和治安需求增加为由破格增加定员的结果。虽然公职社会的规模增大，但公务员的业务形态变化却很缓慢。现在急需通过严密的职务分析，将业务较少、闲置的公务员转换分配到苦差职务等的人力运用系统。为此现场检查了公务员的工作状况。 #1月10日下午3点左右，政府世宗办公楼四楼。顺着第一期入驻的7个中央政府部门聚集的办公楼连接通道，本报采访组逐一确认了办公室。却看到比起工作的公务员，空职位更多。从每周周四下午开始，工作氛围就变得松弛起来，到了周五这个时间，世宗办公楼完全就是休班的状态。在世宗办公楼工作的公务员中，居住在世宗市的人只有30%。剩下

在律师界从业超过20年的金律师（53岁）2012年7月向朋友借了500万韩元，时隔1年零6个月还未还清。他曾在首尔瑞草洞法院综合大楼旁边的正谷（音）大楼租下办公室进行律师活动，但从几年前开始，收到的委托案件越来越少，导致办公室难以维持，于是他解雇了女职员，并将办公室搬到租金便宜的地方，但情况丝毫没有好转。不得已之下，金律师只好向朋友们借钱救急。受害者要求还钱，申请了诉讼，虽然获得了调停决定，但只是提交了异议申请书，来拖延时间。 从很早以前开始，曾是象征高收入专职职业的律师业界就已经传出了“境况不如从前”的说法。从部分进出于法网，苦恼如何赚钱的律师身上，可以看出他们在生存竞争中被挤到悬崖边缘的现