据韩国统计厅和法务部12月19日联合发布的“2018年移民滞留实态和雇佣调查结果”显示，今年5月在外籍就业者中，月薪200万韩元（约合人民币12200元）以上的外籍劳工比率为62.1%，同比增加了4.8个百分点。相反，月薪不足200万韩元的低薪就业者比率为37.9%，减少了4.8个百分点。每周工作60个小时以上的外籍劳工为4.9万人，同比减少了20.4%。相反，每周工作40小时~50个小时的外籍劳工(7.3万人)、每周工作20小时~30小时的外籍劳工(1.1万人)同比分别增加了21.7%和42.5%。工作时间过长的外籍劳工减少，而每周工作时间在52小时以下的外籍劳工骤增。
韩国统计厅雇用统计科长宾贤俊(音)说明称，“今年受最低工资提升和物价上涨等的影响，低薪外籍劳工的比率减少，而高薪外籍劳工的比率增加。从制度实施前开始，工矿业和制造业部门试图缩短工作时间的氛围似乎也导致外籍劳工长时间工作的现象缩减”。
现在虽然就业岗位的质量提高，但外籍劳工也无法避开“雇佣寒流”。去年，外国人整体失业率为4%，但今年为4.8%，上升了0.8个百分点。一年间，失业者人数增加29.9%，也就是说有1万人丢了饭碗。特别是男性外籍劳工的失业率从2.7%上升至4.3%。男性外籍劳工主要从事工矿业、制造业和建筑业。据分析称，这是受最近相关工业景气停滞和业主的人工费负担上升等因素的影响。
外国移民居住最多的地区是京畿道和仁川。统计显示40.1%的外国人和35%的入韩国国籍的外裔人士居住于此。
而另一方面，海外高学历人才正陆续离韩。学者、教育者和专职人员等外国专门人才(持E1~E7签证者)为3.72万人，同比减少了1300人。韩国IOM移民政策研究院姜东官(音)博士强调称，“我们会向博士级别以上的海外专门人才提供出入境审查优待等优惠，但不能止步于一次性奖励。要在初、中级教育机构等地扩充基础设施，以便海外人才携家眷在韩生活”。
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