图为1月17日，在SK海力士公司内部创业项目HiGarage启动仪式上，总裁李锡熙(图中左五)与公司内部创业项目的主力员工们正在拍摄纪念照。(图片来源：SK海力士)

“2年内挑战一下创业吧。成功的话可以独立出去，失败的话会保障你们重新进入公司的”。

这是SK海力士对公司内部创业项目参与人员的一个承诺。1月17日，SK海力士在京畿道利川总部举行公司内部创业项目“HiGarage”的启动仪式。“HiGarage”是SK海力士为提出创业想法的员工们提供创业机会的项目，是考虑到全球IT企业从智库中创业而提出的。

SK海力士此次为了培养创业项目共选定6个创意。SK海力士从去年8月开始公开征集创意方案，在接收的240个方案中综合考虑可行性和社会价值等因素选出这6个创意。6个创意中包括半导体工序过程的温度调节装置Chiller、结合人工智能(AI)的半导体工序数据建模等。

Chiller目前由外国产品占据着市场，因此有必要实现国产化。SK海力士方面希望将人工智能与半导体工序结合，提升开发效率。

SK海力士的方针是为公司内部创业项目的主力人员们2年内每次提供2亿韩元，共提供12亿韩元的支持。为使他们能专注于创业活动，SK海力士将他们从现有部门调到单独的专职部门。另外，他们的工作时间将自主决定，并且在探索创业的过程中由公司支付工资。

SK海力士表示，如果创业挑战者们成功，则可选择作为公司内部创业项目留下或干脆变为独立子公司。另外SK海力士还表示，即使创业失败也保证会使项目组全员重新回到公司。