一边是“知情权”，一边是“商业机密”，围绕是否公开报告书产生激烈争议的三星电子半导体工厂《工作环境报告》决定将仅对外公开部分内容。7月27日，国民权益委员会下属的中央行政审判委员会(行审委)决定“公开除涉及核心技术之外的内容”，并将在2~3周内对涉及“核心技术”的内容作出判断。 一直以来，半导体等韩国企业都对公开《工作环境报告》非常敏感，因为这些报告书中记载了与生产流程和设备、化学药品相关的信息。对于企业来说自然不想这些信息落入竞争对手——尤其是正在追赶韩国的中国企业之手。 而且，这次公开的对象是被列为“国家核心技术”的半导体。不愿公开姓名的一位行业相关人士说“从此事的处理结果可以看出政府对企

据悉，韩国三星电子半导体工厂将暂不公开“工作环境测定结果报告书”。这是因为韩国法院接受了三星电子提交的要求暂不公开报告书的停止执行申请。 韩国水原地方法院刑事3部(部长法官唐宇增)4月19日对三星电子向雇佣劳动部、中部地方雇佣劳动厅和京畿分厅厅长等相关部门及负责人提交的停止执行申请表示，“从三星电子提起的取消部分公开信息判决诉讼的宣判日起，30天内停止执行(但若判决在此之前确定，将截至确定日)”。 韩法院表示，“据申请人(三星电子)提交的资料显示，若公开报告书，可能会让申请人遭受难以挽回的损失，因此我们同意有必要采取紧急措施。况且，现尚无能够证明停止执行会导致公共利益受损的资料”，对判决原因进

平泽半导体工厂和附近的三星电子华城半导体第15流水线内部全景。[中央照片库] 产业通商资源部产业技术保护委员会旗下的半导体专业委员会4月17日表示，雇佣部计划公开的三星电子半导体工厂作业环境监测报告书属于国家核心技术。 专业委员会表示“在2009-2017年华城、平泽、器兴、温阳半导体工厂DRAM、Nand Flash组装技术作业环境报告书中，部分内容涉及国家核心技术”，“（竞争对手）可以通过工程命名、化学物质种类和月消耗量等内容推算出工厂的核心技术”。这些信息一旦公开，韩国的核心技术可能会泄露到竞争国家，必须保持慎重。 今年2月1日，大田高级法院审理在该工厂工作期间不幸罹患白血病去世的李某遗

韩国法务部向所有居留在韩国境内的外国人提供法律咨询服务的“村庄律师”制度将从3月13日起扩大至全国，无需区号只需拨打1345便可对工伤、犯罪受害等所有状况进行咨询。呼叫中心还提供翻译服务，非法滞留者也可免费获得咨询。

“妈妈，我现在可以去学校了，也可以交朋友了吧？” 这是10月26日16岁的中国少女付群群在首尔Severance医院接受手术后最先说的一句话，母亲纪桂香（30岁）和父亲付奇（31岁）流下了喜悦的泪水。付群群患有“先天性肾上腺增生症”，因肾上腺（adrenal gland，肾上的内分泌器官）功能受损，导致男性荷尔蒙分泌过多。因此，她的外部生殖器部分像男性一样突出，受到了周围人的嘲笑。但当天付群群在经过四个小时的矫正手术后，恢复了原来的面貌。 在首尔Severance医院接受过手术的第二天即10月27日，记者问付群群有什么感想时，她回答“感觉像做梦一样”，并举起了两个大拇指。图为母亲纪桂香（中）和

今年8月，正值夏日休假，在仁川国际机场某航空公司柜台前，一名中年女性对出票职员大声喊叫，并进行了长时间的抗议，起因是飞机票上该乘客的姓名被打错了。该女性要求其予以赔偿。职员进行了道歉，表示会重新出票，但仍无济于事。虽然职员心中苦闷，但除此之外也无计可施。该航空公司的有关人员表示，“对于不讲理的乘客，有时也难免心中气愤。即使有‘顾客至上’这句话，但顾客在一些不讲理的情形下，把职员当罪人看待，这着实让人无语。但哪怕是这样，我们又能做什么呢？事后该职员独自哭了好久”。 还有首尔江南某停车场的停车管理员被某女子施暴和公寓警卫员惨遭住户殴打的事件也时有发生。由于乘客性骚扰及粗暴言论而患忧郁症的KTX某女

韩国劳动工会总联盟（委员长 金东万）9月14日最终决定接受劳资政为进行劳动市场改革而达成的大妥协方案。因此，经济社会发展劳资政委员会（委员长 金大焕）9月15日上午7点30分召开大会，劳资政各方代表正式在协议上署名。 韩国劳总当日举行中央执行委员会（仲集），批准了劳资政大妥协方案。仲集是由韩国劳总高管、各行业工会委员长、各地区本部议长等52人组成的最高议事决策机构。当日的会议上共有48人参加，其中30名举手赞成，最终通过了大妥协方案。 批准大妥协方案的过程并不顺利。当日下午3点20分左右，金属劳联的金万载（音）委员长突然跳到桌子上，泼洒引火物质，对劳资政大妥协进行抗议。提前备有灭火器的其他干部

三星电子决定筹措1000亿韩元内部资金对半导体工厂出现的白血病等受害者进行赔偿并展开相关预防活动。此外，三星还计划尽快执行对受害者的赔偿，并把合作公司的退休人员一并纳入赔偿范围，大幅接受了调停委员会给出的劝告案。 8月3日，三星电子通过发表“三星电子针对调停委员会劝告案的立场”公布了上述内容。据此，三星电子将新设赔偿委员会接受赔偿申请，并尽力在今年之内结束赔偿工作。另外，三星电子还将成立外部专家们一起参加的综合诊断机构，制定预防此类工伤再次发生的对策。同时，三星电子根据调停委员会的劝告案，将发表道歉声明，保证会为增进劳动者的健康权利做出努力。 三星电子方面表示“这次并不是追究因果关系的赔偿，因

#1.2009年，美国职业棒球俱乐部纽约扬基队新开设了本垒球场扬基体育场。占地由纽约市提供，15亿美元的建设费由俱乐部提供。扬基队俱乐部向纽约市缴纳的40年土地使用费为400美元，每年10美元。但俱乐部向观众席和多种便利设施进行大幅投资，将服务品质大幅提升。 #2.以首尔为基地的LG Twins和斗山Bears俱乐部每年会在首尔松坡区蚕室棒球场举办120多次职业棒球比赛。但每年从棒球场围墙上刊登的广告获得的103亿韩元收益全都交给了首尔市。再加上斗山和LG俱乐部每三年都要跟首尔市签订棒球场使用条约，这就成为了难以向蚕室棒球场进行长期投资的原因所在。 韩国全国经济人联合会上个月以因地方政府旗下的

搭载60名船员的思潮产业属下1753吨级远洋渔船“501五龙号（音）”12月1日在俄罗斯东部白令海海域开展捕鱼作业时不幸沉没，事故导致8名死亡，45人失踪。由于这是一起发生在外国海域的海难事故，而且船上同时搭载有国内外籍别的船员，属于一场带有国际性质的工伤灾难，要求政府在处理事故时必须积极寻求国际合作。韩国政府需要集中外交力量开展对失踪者的搜救工作，尽最大努力寻求俄罗斯、美国等事故海域附近国家的支持与帮助。另外，由于失踪人数中外国人占绝大多数，政府还必须与相关国家进行紧密协作。 虽然需要详细调查后才能明确渔船沉没的确切原因，但已经有很多人提出这是一场人祸的可能性。因为这是一艘拥有36年船龄的老

数值指标中显示出的韩国是不幸和忧郁的国家，主客观指标都是如此。美国舆论调查机关最近发布“生活质量(幸福感)指数”，在135个调查对象国家中，韩国排在75位。这比菲律宾（第40位）、印度（第71位）、伊拉克（第73位）还要低，调查方法综合了对生活目标、社会关系、居住社区、财务状况和身体状况等主观评价。在此次调查中，86%的韩国人在回答关于生活目标实现的问题时，表示“正在苦战之中”或“正忍受痛苦的煎熬”。 客观指标也是一样。在与经济合作与发展组织（OECD）34个会员国相比较的指标中，韩国的国民幸福指数排在33位，福利满足指数排在31位，出生率则最低。但是堕胎率却是第一，自杀率也是连续10年排在第

有分析称，2013年韩国支付的健康保险费等社会保险费用接近90万亿韩元，明年或将超过100万亿韩元。 韩国经营人总协会 8月24日发布称，去年韩国的五大社会保险费用共计88万7960亿韩元，其中健康保险费为39万亿韩元，国民养老金保险费35万亿韩元，雇佣、工伤与长期疗养保险共计15万亿韩元。这些支出中45.2%由企业负担、36.6%由劳动者个人负担，其余的由政府和个体户等负担。 速度成为了更大的负担。2013年的社会保险费比2012年增加了11.2%，与过去10年年均9.9%的增长率相比，增幅出现了大幅扩大。这是因为世上没有免费的午餐，健康保险的保障范围扩大导致保险费负担随之增加。经总分析称，

5月14日，三星电子表示，对工厂内患上白血病等工伤疾病的受害人进行正式道歉，将全面接受受害人的赔偿要求。三星电子代表理事（副会长）权五铉当日上午在首尔瑞草洞公司大楼举行记者会，表示“将对那些因为在半导体工厂工作而染上疑似工伤疾病的患病或已去世员工及其家属进行合理赔偿”。三星方面表示，将根据家属们的提议，成立公平客观的第三方仲裁机构；由仲裁机构制定赔偿标准和赔偿对象名单，并按此执行；停止干涉发病当事人和遗属针对劳动福祉公团提起的工伤诉讼。 工伤争议起始于2007年3月，当时在三星电子器兴工厂工作的黄柔美（音，当时23岁）因为突发急性白血病死亡，专门解决这一问题的组织“四舍五入”随之成立，此后不断

家庭主妇李某（30岁）2012年从就职7年的航空公司辞职了，因为她再也无法承受做一个乘务员的压力。乘务员是一个需要经常微笑的职业，很多时候即使是乘客无故发火或者举止无礼也要隐忍不发，将大事化小，小时化了。这种生活的不断重复使李某的情绪变得严重起伏，在乘客面前强颜欢笑，回到家后就极易发火。李某说“我无法忍受随意对待我的乘客，受不了自己在受到无礼对待时也只能微笑”。 情绪劳动，是指需要控制自己的情绪以便向他人展现某种特定面部表情或身体动作的劳动形式。最近，航空公司的乘务员遭受某大型企业高管“拉面暴力”的事件备受关注，这一职业被选为情绪劳动需求最高的职业。4月29日，韩国职业能力开发院（职能院）公开

大家好。我是来自斯里兰卡的Santhasiri。我已经在韩国待了六年。2003年我在斯里兰卡遇到一位韩国僧侣，之后我第一次来到了韩国。首次韩国之旅持续了两个半月，我遇到了来自东南亚的移民工，并且帮助了他们。那对我来说是非常有益而且有意义的经历，因此我在2004年2月4日又来到了韩国。 带着极大期待，我首先去了坡州普光寺的一个外国移民工中心。在那之后，我在安山市为移民工工作了一段时间，然后在2005年4月来到了龟尾市的摩诃释迦中心。在这里，我的全职工作就是为来自斯里兰卡、印尼、菲律宾、柬埔寨及巴基斯坦等国家的移民工服务。我的主要职责包括在移民工生病去医院时帮他们口译以及帮助处理与离职金、工伤事故

调查显示，韩国的高龄者为了工作参与劳动市场的比率是全球最高水平，而完全离开工作岗位的年龄却是最迟的。这被解释为是因为年金等老年人福祉体系相对尚不完善以及子女私人教育费用等导致无法很好地准备养老费。 据经合组织（OECD）1月13日公布的《高龄化和雇佣政策》报告书显示，韩国高龄者（65∼69岁）2011年的雇佣率（就业者与人口比率）为41%，与经合组织32个国家的平均值（18.5%）相比高出2倍。该雇佣率仅次于冰岛（46.7%）位列全球第二位，而与日本(36.1%)、美国(29.9%)、加拿大(22.6%)、英国(19.6%)、德国(10.1%)等国相比更是遥遥领先。 表示韩国劳动者何时完全离开

韩国总统李明博与中国国家主席胡锦涛在1月9日的首脑会谈是他们两人第九次会谈，当天两人分别进行了40分钟的单独会谈和同时间的扩大会谈，共80分钟。事实上，本次会谈确实出了一些“成果”，例如双方决定开始就韩中自由贸易协定（FTA）展开谈判等。 两国首脑决定首先开始韩中FTA谈判。双方已经就此进行了8年多的研究和讨论，现在，“协商的球”终于要开始滚动。这也是韩国在一定程度上响应了中国方面对FTA的强烈要求。但考虑到韩国国内的舆论，韩国政府决定采取分两个阶段的协商办法，要求双方首先在农产品等韩国认为敏感的部分达成一致，之后再对工业产品进行研讨。李明博总统对胡锦涛主席表示：“如果想要开始韩中FTA谈判，

2007年5月，郑某参加了单位高级干部主持的会餐，席间，他一边喝着12名职员混倒的酒，一边开业务会。职员们把烧酒混合到啤酒里做成所谓的“炮弹酒”按顺序轮流喝。接下来又转到附近的啤酒屋喝第二轮。第二轮中谈论的话题与业务无关，结账也是使用的一名参与者个人的卡。喝了超过12杯“炮弹酒”的郑某在回家的路上从自家门前2楼的台阶上跌落，酿成事故。郑某认为是工伤，但单位不予认可，结果郑某向劳动福祉工团提起诉讼。 之后，在去年9月进行的一审过程中，郑某因事故后遗症死亡，郑某的妻子继续提起诉讼，但是一审判决认为，“第二轮喝酒的目的是增进职员之间的和睦，不能被看做郑某是被强制参与的”，判决原告败诉。 但是，首尔高

1988年11月，大韩民国诞生了一位“听证会明星”，他就是当时的民主党议员卢武铉。在韩国宪法史上首次召开的听证会（第五共和国不正当行为调查特别委员会）中，卢武铉就设立日海财团的相关问题对第五共和国高层与财阀领导人严厉质问。看电视现场直播的韩国国民感到一朝吐出了数十年的怨气，大快人心。#场面1：面对前国家安全企划部部长张世东“总统接受政治资金是违法行为，这是事实吧？”- 据说这是个全球难题。“我们就从常识来看。前总统全斗焕被怀疑在卸任之后仍然想行使其政治影响力是理所当然，您不这么认为吗？您也曾担任过安全企划部长吧。处理公职人员道德规范业务的人却偏偏不知道《政治资金法》？不知道资金到底是违法还是合