韩国将最快于今年从菲律宾等国家引进约100名外国家政并从首尔开始试点投入家政和育儿工作。

韩国雇佣劳动部31日在首尔皇家酒店举行引进外国家政劳动者示范工作相关听证会上公开了上述计划。示范工作试点地区是首尔市，外国家政劳动者的工作时间至少为6个月。用户包括要工作同时兼顾育儿的20~40多岁的双职工夫妇、单亲家庭、孕妇等。

获得政府认证的家政公司在雇佣外国家政劳动者(E-9签证)后，该家政人员将在与家政公司签订合同的家庭中工作，提供家政、育儿服务。外国家政劳动者也和国内劳动者一样拿到最低工资以上的工资。政府计划首先讨论运营家政服务相关资格证制度的国家。

适用E-9签证的雇佣许可制外国人力输出国家有16个国家，其中特别是菲律宾出身的家政工人在本国职业培训院接受6个月的培训后，要求必须获得结业证才能在国外工作。韩政府计划对外国家政劳动者的相关经历、知识、年龄、韩语、英语能力、犯罪履历等进行审查。精神病患者、吸毒人员或有犯罪史的将不予录用。

家政人员在入境韩国前后将接受韩国语言、文化、劳动法等教育。被分配到家政公司后，在投入实际工作前须接受包括防止虐待儿童在内的家政、育儿、卫生、安全相关的教育。

家政人员的住宿由家政公司提供，宿舍费用由工人承担。首尔市计划在初期支援外国家政人员在韩国定居所需的住宿费、交通费、翻译费等。

韩政府考虑到当天听证会上提出的意见等，计划在第三季度(7~9月)的外国人力政策委员会上确定试点工作计划案，最快将在年内按照示范工作内容向国内提供外国家政服务，明年对运营成果进行分析后寻找最适合韩国社会的方案。

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