人工智能领域对人才始终求贤若渴
人工智能领养的人才短缺现象并不新鲜，但近来却有愈演愈烈之势头。无论是IT企业还是非IT企业，都在寻找人工智能人才。在线招聘网站领英(LinkedIn)的数据显示，从去年5月到今年5月，提及“GPT”的招聘信息数量增加了六倍。表示因缺乏人工智能人才而面临经营困难的公司数量从三年前的48.5%增至去年的81.7%(软件政策研究所人工智能行业调查报告)。
AI人才是如何成长的？
目前，韩国共有75所大学开设了人工智能相关专业，包括高丽大学、东国大学、世宗大学、淑明女子大学、延世大学、梨花女子大学、中央大学等。这股热潮始于2016年李世石九段与 AlphaGo的比赛之后，越来越多的大学开设了自己的院系。其中大部分是自然科学和工程学院，但也有一半以上向文科学生开放。但问题是，四年的本科学习并不足以满足行业需求。
韩国人工智能研究生院的诞生
满足对人工智能人才的需求至关重要。这是因为，对人工智能进行过深入学习和研究的硕士及以上级别的人才尤为短缺。这就是为什么政府将从2019年起资助创建“人工智能研究生院”。据悉，韩国的人工智能研究生院将以美国卡内基梅隆大学(CMU)的模式为参考，该校于2006年创建了世界上第一个机器学习系。2019年开设人工智能研究生院的KAIST(韩国科学技术院)在2021年在被视为机器学习领域顶级会议的神经信息处理系统大会(NeurIPS)和机器学习国际会议(ICML)上发表的论文总数排名世界第五，仅次于卡内基梅隆大学、加州大学伯克利分校、麻省理工学院和斯坦福大学。
韩国哪些学校开设有人工智能专业研究生院？
韩国从2019年在韩国科学技术院、高丽大学、成均馆大学、光州科学技术院和浦项航空大学这5所大学开设人工智能专业开始起步，目前已增加到10所，包括延世大学、UNIST(蔚山科学技术院)、汉阳大学、首尔国立大学和中央大学。
从核心人工智能到应用
在人工智能研究生院可以学习到人工智能的许多不同领域。各院校的专职教授讲师人数从个位数到多达30人不等。学生可以选修从 “核心人工智能”(自然语言处理、生成式人工智能模型等)到 “人工智能+X”(医疗保健、移动、制造、金融等领域的应用)的混合课程。毕业学分通常为28个学分。
毕业以后做什么？
2019年开课的学校的学生从2021年开始走向社会。从数字来看，硕士入学的学生多于博士或硕博连读的学生。硕士一般会留在学校继续攻读博士课程，申请海外大学博士课程，或在企业或政府出资的研究院就业。选择最多的是在国内企业就业。到目前为止，培养出毕业生最多的KAIST有90名硕士毕业生，其中49%(44人)是在国内企业，38%是就读KAIST博士课程，3%选择攻读海外大学博士课程。他们就业的企业既有NAVER、三星电子、LG AI研究院等大企业，也有Lunit、Upstage等AI初创企业多种多样。
喂，你也可以学习人工智能(@文科生)
文科生能考上人工智能专业研究生院吗？答案是肯定的。不过，这是有条件的。人工智能研究生院对文科生保持“并非一定要招收”的态度，所以如果你只有一颗红心却没有两手准备，恐怕会受挫哦。
必须学习数学
人工智能研究生院的教授表示，他们会评估你是否具备学习核心人工智能的“数学”和“计算机能力”。人工智能研究生院从一开始就教授线性代数、矩阵微积分和概率统计。这是因为包括线性代数在内的数学知识对于理解算法和开发新的机器学习算法至关重要。
人工智能经验是加分项
在入学录取中，计算机工学和计算等本科专业在招生中不一定与人工智能最相关。但是，对于文科生和非工程专业的学生来说，“拥有一定的人工智能经验”非常重要。发表关于人工智能的论文或参加在线开发者社区及相关会议可以弥补非科班出身学生弱点的活动也是很有帮助的。郑松院长表示“有些情况下，本科学习经济学的学生在人工智能方面的经验要比计算机专业的学生丰富得多，如果你非常喜欢人工智能，以至于写过相关论文，这也会是一个加分项”。KAIST电子电气工程系教授金祯浩表示“确保有客观数据来证明你的研究技能也是件好事，比如参加IT公司组织的黑客松式讨论和编码测试”。
并非所有文科专业都一样
像经营经济学和统计学这样的社会科学和商业专业往往比人文学科专业的入学率高。据KAIST的金在哲称，在四年期间约400名硕士生中，计算机工学占42%，电子工学占12%，工业工程和统计学占10%，数学占8%，经营经济学占7%。此外其他工程学占12%，物理、化学和人文学科等其他学科占9%。
人工智能+人文学科，一条新路
然而，最近IT行业却在讨论是否需要具有人文学科基础的人工智能工作者。Yellowdog合伙人柳在渊表示“在科技与人类的交汇点上，人文科学是必不可少的。在海外的全球性企业中，相关的工作岗位已经在不断涌现。人工智能行业的其他专业也需要得到重视”。事实上，她在大学里学的是法国文学专业。当过记者后，考上了工科大学研究生，研究人工智能，现在是一名风险投资家(VC)，从产业角度分析和投资人工智能。
3. 企业“花自己的钱培养人才”
竞争激烈的公司需要随时能够找到人才后备军，但人工智能方面的人才却很难找到，且即使找到了，往往也会很快流失。因此便诞生了人工智能签约专业。企业以学生毕业后加入公司为前提为研究生提供学费和生活费。公司和大学签订合同进行定员以外的方式进行招聘，招聘对象可以是人工智能研究生院，也可以是普通工科研究生院。这种方式的优点在于，对于高校来说，课程设置中可以及时体现工作中实际需要的行业知识和快速的技术变化；而对于企业来说，这种方式可以确保拥有专业知识的稳定劳动力供给。一家运营签约专业的大企业相关人员表示“几年前，有人对内部签约专业的成本效益持怀疑态度，但现在情况已经发生了变化。现在的挑战是如何快速找到优秀人才”。
哪些公司设有人工智能签约专业？
自去年起，以从事人工智能业务的大型企业为中心纷纷设立了AI签约专业。签约专业学生可获得全额学费和部分生活费补助。
① KT(韩国电信公司)
去年，KT与汉阳大学研究生院合作开设了“KT人工智能硕士课程”，并将于今年年底迎来首届毕业生。这些毕业生预计将于明年1月入职。
KT方面提供硕士两年课程约4,000万韩元的奖学金，除此以外，还为学生提供GPU等计算基础设施。换算成钱，每人大约有300万韩元。如果假期在KT实习，还会另外每月支付300万韩元的工资。
②LG电子
自去年下半年起，LG电子在延世大学人工智能研究生院开设了“人工智能融合合作课程”。该课程涵盖软件研发(R&D)的所有领域，包括机器学习与大数据、云、机器人和系统软件等。
该计划将在两年内提供3,600万韩元的奖学金，以及参与人工智能相关实践项目(如在LG电子实习)的机会。
②三星电子
去年，三星电子与成均馆大学合作成立了“智能软件系”。该系将开设为期五年的学士加硕士连读课程，自2024年起每年选拔50名新生。学生在本科阶段将接受3.5年(7个学期)的人工智能和软件领域的理论和实践培训，在硕士阶段将接受1.5年(3个学期)的培训。
