8月9日，韩国经济研究院发布“2020年临时停职劳动者动向分析及启示”报告，报告中显示，受新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情影响暂时停职的劳动者可能无法重返工作岗位。

根据韩国统计厅的数据，在COVID-19疫情对各行业造成严重影响的今年3~6月份，韩国共有484.1万人暂时停职。这部分人因为并未失去工作，因此未计入失业人员名单，但由于日常并无工作，实际这些人员与失业人员无异。他们中大约有58.2%表示，临时停职是因为公司经营和生产中断所致。

问题在于，临时停职人员可能逐渐转变成失业或丧失求职意愿人员。韩国经济研究院的分析结果显示，临时停职人数每增加1人，次月的就业人数就会减少0.35人，非经济活动人口则会增加0.33人。这意味着，在新冠疫情中因为公司业务量减少而临时停职的员工大约有35%的概率会在下月成为非就业人员，其中大部分会进一步转变成丧失求职意愿或准备重新求职的“非经济活动人口”。事实上，大韩商工会议所面向301家韩国国内企业进行调查的结果显示，约有4成企业表示业务量受新冠疫情影响大幅减少，需要“调整雇员数量”，一半以上企业打算“放弃(19.3%)”或“暂缓(31.2%)”招聘新人。

韩国经济研究所的刘振成(音)表示，“以往企业受到打击时一般会直接破产，出现大量失业人员，相比之下，COVID-19危机的影响是渐进的，正在慢慢扩大”。

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