10月13日上午,在位于庆南金海仁济大学的一座实验室中,食品生命科学系教授金善烨与学生们一起用显微镜观察超细微乳酸菌。金善烨教授讲到,“乳酸菌的比率很均匀”,学生们点着头表示很理解。金善烨教授曾就职于食品公司宾格瑞。金教授的教学完全体现出了他的工作经验。毕业于仁济大学的安慧真(音,23岁,毕业于仁济大学食品生命科学系)表示,这样的授课方式让自己受益颇多,最近被一家食品公司录用。安慧真表示,“通过学习顶级设计课程,我掌握了将散装米酒用制成胶状的方式使其均质化的方法。这样的经历使我在就业考试中被录取的可能性变大”。仁济大学在过去5年里聘任的专职教授中像金善燮教授这样曾在企业任职的教授的比率达到88.7%。
比起一直专注于学业的教授,许多大学更加偏爱于聘用曾任职于企业或是研究所的教授。本报的大学评估组今年调查了77所大学在2011~2016年间聘用专职教授的情况。结果显示,汉阳大学ERICA校区、建阳大学、韩巴大学、韩国技术教育大学、仁济大学、蔚山大学等雇佣了最多的曾任职于企业的教员。从专业来看,涉及国防科学、金融、设计、食品、通信等各个方面,展现出了多样化。大部分教员为国有企业或大企业的员工,或已成为自己所处领域的知名人物。曾任职于企业的教授们以“现场教学”的方式活跃在大学课堂上,向学生们传授丰富的实际工作经验。

汉阳大学ERICA校区的校园内入驻有200余所企业或研究所,新聘教员大部分都曾任职于企业。最近5年之内聘用的95名教员中有94名来自于企业。这所大学的特征就是,与学位相比,更加重视现场经验的积累。朴俊洪(音)教授曾任职于SK电讯,2012年被聘用为专职教员,就是一个典型的例子。朴俊洪教授虽然持有硕士学位,但是在手机平台、物联网等专业领域受到了认可,所以即使没有博士学位也能成为这所大学的教授。学生们对传授“无论是谁都可以制造出智能手机应用”,“创业计划”等知识的朴教授的满意度达到了93%(2016年第一学期)。朴俊洪教授表示,“最近集中向学生们传授与智能手机相关的技术与创业经验。建立知名创业公司的学生不在少数”。汉阳大学(ERICA)LINC事业团长表示,“随着就业问题日趋严峻,学校正在扩大拥有企业工作经验的教职员工的雇佣规模,以便培养出更多实用型人才”。
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