“据悉，住宅公社的劳资双方协商为1000名住在出租公寓的主妇提供工作。这是多么美好的事啊。”

1月30日，李明博总统在SBS电视台《与总统的圆桌对话》节目末尾如此说道。实际上，大韩住宅公社计划为1000名住在住宅公社经营的出租公寓中生活条件不佳的主妇提供6个月的工作。被录用的主妇将每天工作6小时、每个月工作20天，月薪为60万韩元，相当于时薪5000韩元。李总统用“美好”来形容此举的原因是什么呢？

据住宅公社2月1日透露，此次提供工作的对象是住在住宅公社经营的出租公寓中、65岁以下的无业主妇。出租公寓中居住的一般是生活条件相对较差的家庭。经济恶化时，这些人也更快更严重地遭受打击。因此，住宅公社也打算优先录用这些主妇中的基础生活保障对象。

被录用的主妇的工作是照顾一些住在住宅公社管理的永久租赁住宅中的重病患者、老人、残疾人和孤儿。主妇职员们将帮助他们做清洁、洗衣服、做饭，并陪他们去医院和药店，另外她们还负责陪老人聊天、孤儿家庭孩子的放学后辅导。1000名主妇职员在6个月里要照顾的对象达2万人。住宅公社向生活困难的人提供工作，使她们帮助比自己生活更困难的人，花一份的钱达到了双倍的效果。

该活动的问题在于高达40亿韩元的预算，住宅公社计划用减少公司职员福利津贴的方式来筹集这笔钱。租赁管理组组长徐基植（音）称：“我们将减少职员们的健康管理、体育活动、服装费等各种福利费用来补贴资金。”

最先想出这个办法的是崔在德社长。崔社长说道：“去年我上任以后巡视过永久租赁公寓，受到了很大的冲击。”因为其中有很多人行动不便，别说是去市场，连洗衣服、被子都很困难。一名管理出租公寓的管理人员给我们讲了一个故事：“一对老夫妻居住的公寓的水表数值一直不变，我有点担心就去看了看。结果发现他们为了节约水费而在附近的商店里上厕所，用塑料瓶接自来水喝。”崔社长说：“我想难道管理出租公寓的住宅公社不应该做点什么吗？因此向工会提交了提案。”

工会也欣然接受了这一提案。去年住宅公社职员的福利基金为350亿韩元，而今年减少到了120亿韩元，是去年的三分之一。即便如此，工会仍然同意再从中拿出40亿韩元。