韩国决定将明年的最低工资标准比今年（最低时薪5580韩元）上调8.1%，达到每小时6030韩元，创造了2009年以后八年来的最高涨幅。换算成月薪，最低工资标准将达到126万零270韩元（以209小时劳动时间为准）。最低工资委员会7月8日举行第12届全体会议，做出了如此决定。据此，将有342万人的工资上涨，约占全体劳动者人数的五分之一（18.2%），适用率达历史最高。雇佣劳动部部长将在通过异议程序后，于8月5日确定公告。

当日有9名劳动者委员没有出席会议。当初要求将最低时薪定在1万韩元的劳动者委员前一天提出了最低时薪8200韩元（上调47%）的修正方案，但在看到公益委员提出的6.5~9.7%上调方案后，他们表示抗议，从而拒绝出席会议。劳动者委员主张“崔炅焕经济副总理大大提升了低薪劳动者的期待，最终却背叛了劳动者”。

雇主委员主张“在艰难地经济局势下，不能忽视小工商户、小企业和中小企业要求保障生存权的迫切呼声”。对于公益委员提出最低工资标准为6030韩元，2名小工商户雇主委员退场表示抗议，其余15名委员表示赞成，最终通过表决。