2023年03月21日 (周二)
五分之一大企业职工属派遣劳务
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五分之一大企业职工属派遣劳务
  • 金基赞 高级记者
  • 上传 2014.07.02 11:16
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调查显示,在大企业工作的职员中,五分之一属于下游企业或派遣、劳务企业等其他公司员工,企业规模越大,企业内外部员工越多。

针对300人以上企业的雇佣情况公示制度从7月1日起正式实施,雇佣情况已经公开到工作网上(www.work.go.kr/gongsi)。今年全韩国属于这一范围的企业共2947家,其中2942家(99.8%)参与了公开活动。韩国是唯一一个对外公布雇佣情况的国家。经营界将这一制度称为“舆论审判”,纷纷表示反对,但劳动界反驳称“大企业是雇用质量恶化的罪魁祸首”,拉开了一场斗争。

根据公示结果,300人以上规模企业的职员共计436万4000名,其中企业直接雇佣的正式员工为273万8000名,仅占整体的62.7%;签订定期劳动合同的员工为67万5000名(15.5%),日结工资劳动者和在家工作的劳动者共计7万3000名(1.7%);在企业工作但没有被企业直接雇佣的外包人员和派遣员工占整体的20.1%,总计87万8000人。

  80%外部员工和60%定期劳动合同员工都分布在1000人以上的大企业工作。派遣员工数量最多的公司依次为现代重工业、大宇造船海洋、大宇建设和三星电子,定期劳动合同员工最多大部分是Lotteria(9397名)、韩国麦当劳(8156名)等快餐店。从女性占整体员工比例来看,三星电子为27.2%,现代汽车为3.7%,SK电讯为21.4%。
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