《金融时报》（FT）4月1日报道称，三星电子三大专门经营人去年的年薪超过了苹果最高经营者（CEO）蒂姆·库克。FT消息称，三星电子DS（零部件）部门代表理事权五铉的年薪为638万美元（约合67亿7300万韩元），IM（IT与手机）部门代表申宗均和CE（消费家电）部门代表理事尹富根的年薪分别为586万美元（约合62亿1300万韩元）和480万美元（50亿8900万韩元）。相反，苹果CEO蒂姆·库克去年的年薪只有425万美元（约合45亿韩元）。预计三星电子三大CEO的年薪还将高于美国微软公司新任CEO萨提亚·纳德拉2014年的年薪。纳德拉的基本年薪是120万美元，根据经营成果，他最多可以拿到360万美元（约合38亿韩元）的报酬。

但是，美国的CEO除年薪外，还能拿到巨额优先认股权，作为绩效奖金，因此很难单纯拿基本年薪做对比。三星电子三大CEO的年薪除包含基本年薪和现金分红外，还包括为纪念公司成立而发放的特别奖金，而苹果库克和微软纳德拉的年薪数额中只包括基本年薪和现金分红。另外，三家公司都没有将优先认股权计入年薪总额。库克去年共得到了3640万美元（约合386亿韩元）优先认股权，纳德拉今年也将拿到1320万美元（约合140亿韩元）的优先认股权。FT消息称“三星三大CEO的年薪并没有高于美国《财富》500强企业CEO的平均年薪”，“2012年500强企业CEO的平均年薪是1050万美元（约合112亿韩元）”。FT还指出“投资者也看到了最近三星的卓越业绩，因此应该不会对经营层的高年薪感到不满”，“但是，与三星持有的现金规模相比，分红数额低的可怜，这一点对比太过明显”。

另一方面，谷歌的核心经营者根据惯例，始终将自己的年薪定为1美元。谷歌创始人兼现任CEO拉里·佩奇与同为创始人之一的现任技术部门社长赛吉·布林年薪都是1美元。在2011年4月份之前以专门经营人身份领导谷歌的CEO埃里克·施密特当时也只有1美元年薪。但是，他从CEO职位退下后，基本年薪拿到了100万美元以上。