调查显示，SK（株）会长崔泰源去年从自己担任注册高管的4个连锁公司共拿到了301亿韩元报酬。虽然韩华集团会长金升渊的报酬总额为331亿韩元，但他交回了200亿韩元，实际收领数额只有131亿韩元，户外品牌“NEPA”的金炯燮（音）代表共拿到了201亿韩元报酬，担任了15年社长后于去年6月退休的前任Koreanre社长朴钟元拿到159亿余韩元退休金，总计拿到了176亿2573万韩元报酬。

在现职专业经营人中，三星电子副会长权五铉拿到的报酬最高，为67亿7300万韩元，三星电子会长李健熙与副会长李在镕都是非注册高管，因此不属于公开薪酬的对象。针对崔泰源会长的报酬问题，SK相关人士解释说“2012年的成果绩效奖金也是在去年初发放的，所以报酬总额较高”。

这些数据来自上市公司与大型外部监查法人于3月31日提交的事业报告书。这些企业在去年之前一直仅公开注册高管整体的报酬总额，但从这次事业报告书开始公开报酬超过5亿韩元的个别高管收入情况。报酬总额包括劳动收入、退休金，业务推进费上允许购股权所获得的利益也包含在内。

企业们纷纷担心，今年第一次实行的公开个别高管收入情况的制度会带来负面影响。财界相关人士表示“我们应该冷静思考，社会究竟能够在多大程度上认可按照别人通过成果领取的报酬，还是大家都只是好奇别人拿到了多少钱”。

学界和市民团体也分成了赞成与反对两派，经济正义实践市民联合的经济政策组部长李基雄（音）表示“站在保障投资者知情权的角度上，公开个别高管收入非常有必要，但是，现行制度仅规定公开注册高管的薪酬，却不公开财阀首脑的报酬，还不够完善”。明知大学经济学系的赵东根教授表示“此举有侵害他人私生活的嫌疑，而且无助于提高经营透明度，国内企业高管的报酬并不比外国高，这样做只会煽动民众的反企业情绪”。