昨天朝鲜单方面宣称开城工业园区现有的合约无效。朝方认为韩方应该无条件接受己方在土地租金、工人工资、税金等方面提出新的合约条件。朝方还称如果韩方无意接受这一条件，那么也可以撤出工业园区。朝方也不说要把租金和工人工资涨到多少，仅仅只说韩方如果不愿意就撤走，这种说法简直缺乏最基本的常识。合约是在双方的协商下存在，这是常识中的常识。朝鲜应该停止像这样的连三岁小孩都觉得无理取闹的行为，朝方应通过和韩方的协商来合理解决该问题。

昨天朝鲜通过开城工业管理委员会向韩方发出了包括以上观点的通知书，朝方通过这一点明确表明了不能把被扣押在开城工业园区的刘某的问题包含在韩朝实务接触的议题中的意思。朝鲜在通知书中说道：“刘某带着现代峨山职员的帽子进入开城工业园区，做出了反对我们的恶意敌对行为。他被当场逮捕，现在正在接受调查”，“作为商讨开城工业园区的合约条件时进行实务接触的前提条件，我们绝不接受韩方提出刘某问题，因为这是意欲把朝韩接触化作朝韩战场的有意的挑衅行为。”

一个运作良好的政府应把国民的生命看作是最重要的价值。韩国政府为了被解救朝鲜扣留47天、甚至不能与外界接触的国民，当然应该不遗余力。韩国政府既然宣称工人的安全问题是开城工业园区的本质问题，就应该把解决刘某问题放在第一位。然而这一问题可能会导致开城工业园区关门，这对韩朝双方都来都是一种损失，政府也应考虑到这一点。

如果朝鲜在租金和工人工资方面提出无理要求，那么能不计盈亏在开城工业园区坚持下去的企业并不多。因此韩朝方面必须在合理线上达成一致，而其中的绊脚石就是刘某问题。这是因为韩朝双方不可能对刘某问题置之不理、仅就开城工业园区进行协商。如果朝鲜确实保障通过别的途径讨论刘某的问题，那么政府也可以考虑把开城工业园区合约条件分离出来协商的方案。

韩国政府表示不能接受朝鲜单方面宣布合约条件无效，这是理所当然。就算是考虑到韩朝关系的特殊性，最基本的手续和协商也必不可少。朝鲜应该答应哪怕是马上就在下周重新开始韩朝接触，共同协商合约条件。而且，在开城工业园区工作的3万9000名朝鲜居民也希望如此。

朝鲜正在测试韩方在开城工业园区问题上的忍耐度。显然韩方的忍耐也是有限度的。在韩方不断的调解和不懈的努力之下，如果朝鲜执意要打破局面，那么工业园区也只能关门大吉。然而朝鲜应该明白，如果因此而导致朝方工人和韩方企业遭受损失、韩朝关系破裂，其责任全在朝方。