Poswith受浦项集团的委托,承担洗衣、呼叫中心和事务支援等业务,100%是由浦项集团出资的公司。该公司的理事郑希宗(音,55岁)称:“在浦项、首尔和光阳工厂里的224名职员当中有90名是残疾人,占到职员总数的40%。”浦项的洗衣房足以让一辆小面包车进出自如,这是为了方便残疾人装卸13辆小面包车上每天运送的3500多件工作服和3万多条毛巾。洗衣机和烘干机等机器都是自动的,操作非常方便。洗衣房和2楼、3楼的办公室之间设有残疾人专用的电梯。并且,在2楼和3楼之间设有长长的斜坡,能让残疾人推着轮椅来去自如。在建筑物的走廊上还有方便残疾人扶着行走的把手。
所有的门只要按下按钮就能自动开关。在足以让轮椅活动的宽敞的卫生间里设置着莲蓬头、支架、紧急报警铃等安全便利设施。在工作中感到疲劳或健康状态不佳的残疾人可以使用设有“Bubble Panel”和按摩机、运动器械的身心安定室。“Bubble Panel”是一种通电后利用人工鱼类的游动制造泡沫的装置,它有利于智力障碍者的身心安定。对面是休息室,员工可以在室内温暖的炕上休息,还可以淋浴。在建筑物内设有16台闭路电视(CCTV),用来观察残疾人是否发生事故。
残疾人无论何时都能获得非残疾人的帮助。大部分车间都安排残疾人和非残疾人两人一组工作。用缝纫机修补衣服的小儿麻痹症患者赵金花(音,51岁)说:“虽然受到他人的帮助,但是我感受到了和正常人同等的待遇,这使我有了自信。”Poswith社长朴俊锡(音,56岁)表示:“对残疾人来说,为他们提供工作岗位就是最好的福利。”
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