上月25日下午，在浦项市（株）Poswith一楼的洗衣房里，数十台大型洗衣机和烘干机在不停运转着，职员们正忙碌地把洗完的衣物拿出来整理。这里看似和其他的洗衣工厂并没有什么不同，然而在这里的66名职员中有32名是残疾人。他们异口同声地称赞道：“这里能让我舒适地工作，一点也感觉不到自己身有残疾。”

Poswith受浦项集团的委托，承担洗衣、呼叫中心和事务支援等业务，100%是由浦项集团出资的公司。该公司的理事郑希宗（音，55岁）称：“在浦项、首尔和光阳工厂里的224名职员当中有90名是残疾人，占到职员总数的40%。”浦项的洗衣房足以让一辆小面包车进出自如，这是为了方便残疾人装卸13辆小面包车上每天运送的3500多件工作服和3万多条毛巾。洗衣机和烘干机等机器都是自动的，操作非常方便。洗衣房和2楼、3楼的办公室之间设有残疾人专用的电梯。并且，在2楼和3楼之间设有长长的斜坡，能让残疾人推着轮椅来去自如。在建筑物的走廊上还有方便残疾人扶着行走的把手。

所有的门只要按下按钮就能自动开关。在足以让轮椅活动的宽敞的卫生间里设置着莲蓬头、支架、紧急报警铃等安全便利设施。在工作中感到疲劳或健康状态不佳的残疾人可以使用设有“Bubble Panel”和按摩机、运动器械的身心安定室。“Bubble Panel”是一种通电后利用人工鱼类的游动制造泡沫的装置，它有利于智力障碍者的身心安定。对面是休息室，员工可以在室内温暖的炕上休息，还可以淋浴。在建筑物内设有16台闭路电视（CCTV），用来观察残疾人是否发生事故。

残疾人无论何时都能获得非残疾人的帮助。大部分车间都安排残疾人和非残疾人两人一组工作。用缝纫机修补衣服的小儿麻痹症患者赵金花（音，51岁）说：“虽然受到他人的帮助，但是我感受到了和正常人同等的待遇，这使我有了自信。”Poswith社长朴俊锡（音，56岁）表示：“对残疾人来说，为他们提供工作岗位就是最好的福利。”