成立于1971年的KAIST(韩国科学技术院)是科学人才的摇篮。该校70%的新生来自科学高中和英才高中，47年来共培养了6.1125万优秀人才，其中包括1.2375万名博士生。但该校在全球高校中的竞争力一直徘徊在第40名-90多名。相比之下，效仿KAIST模式在1991年成立的新加坡南洋理工大学和香港科技大学都已经把KAIST甩在身后。面对科学人才就是国家竞争力的第四次工业革命时代，这一情况令人堪忧。

KAIST深刻认识到这一危机，开始着力采取改革措施并于昨日公布了“KAIST规划2031”，宣布将在2031年建校60周年之际跻身世界前十。该校的校长申成澈表示“我们将通过教育、研究和国际化等五大改革成为研究和创业的圣地”。学校还将引进“无学科”制度，专门培育复合学科人才，并促进高级教授和年轻教授的跨年龄群合作研究，扩充外籍教员比例(由目前的8%增加至20%)，培育像人工智能(AI)围棋程序“AlphaGo”的创始人戴密斯·哈萨比斯一样的创造型复合人才，培养学生的“企业家精神”。

为掌握第四次工业革命的主导权，世界各国都在用尽力量培育优秀人才。美国哈佛大学投资1.1万亿韩元建设了应用科学研究综合设施，印度决定每年无条件为全国23所工科大学提供数百亿韩元的资金支持，中国则选出各学科最顶级的42所大学，开展了培育世界一流大学和一流学科的“双一流工程”。

韩国政府也应与大学一起努力。为解决KAIST在国际化、初创企业上的弱势，推动学校产出卓越的研究成果，需要大胆引进人才以及大规模的资金支持。仅凭目前每年2000亿韩元的政府财政支持和8000亿韩元的学校预算很难实现目标。大学应该制定出更加详细的发展计划，政府也应该加大对学校的支持力度。经济总量进入世界前十并拥有一座跻身世界前十的学府，也是全体国民的夙愿。