[生活在韩国的中国人⑦] 人要有野心去挑战未来
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[生活在韩国的中国人⑦] 人要有野心去挑战未来
  • 赵仙姬, 王雪研究员
  • 上传 2008.12.25 07:54
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“在中国,韩国的比较好的广告模特应该算是李英爱和裴勇俊了。一个人是在大长今的表演给中国人留下了很深的印象,一个是在冬季恋歌的表现折服了中国的观众。再有就是rain了,属于年轻一代的偶像,走的是偶像风格。”

广告被称为“市场经济的贸易之花”,由此可见企业对广告的关心程度。尤其是进军中国的韩国企业们正在为打入中国的内需市场进行着多种多样的广告策划。

这里有一位进入韩国广告业并且活动十分活跃的中国人,他就是本访谈的主人公范宇(27岁)。他于2000年来到韩国,在培才大学的国际通商贸易系学硕士学位后,就职于广告公司clip com成为一名广告人。让我们一起来听听他对韩国企业在中国做广告的建议,及他对韩国公司文化的感想吧!




-您是通过什么样的途径在韩国就业的呢?

我是通过在韩国的就业网站投放简历找到工作的。面试的时候公司理事一个人对我进行了面试。因为简历写的都很清楚了,所以问的都是些具体的。像为什么来这个公司啦,来之前了解不了解这个公司啦,还有因为专业不一样有什么心理准备啦……其实也是考验你对事情的应变能力已经语言的表述能力,因为在韩国的公司招聘外国人主要就是2个,一个是公司在哪个国家有事业需要本国的人更容易接触,一个就是韩国语是否表达的流利。好在我既是天津人,语言也还流利,很快就得到了公司的承认。

-您之前就关心广告业吗?您进入广告公司的契机是什么?

刚开始的时候却是对广告业不是很了解。但是呢,因为现在的公司在招聘的时候写的是关于中国分公司的业务,主要是负责对外营业,而不是广告计划设计等,而且还是主要是在天津和北京,所以我才决定应聘的。因为我的家乡就是天津,父母也在天津,且都上了年纪。我是抱着这种心态进入公司的。




-请介绍一下您所工作的单位和相关业务。


本人所在的是韩国的一家专门承接韩国大型企业广告的公司,包括了三星、现代、GS建设等。本人的主要业务是负责公司海外市场的扩展和广告主的管理。

在我来到公司后直接参与的项目是在京畿道的衿井位置上的三星重工业公司投资建设的办公大楼的广告企划设计。因为刚来广告公司,相对的各方面知识比较薄弱,相对的比较辛苦些。专业术语也不是很了解,做得比较多的还是议案书的编辑啦,设计方面的。因为三星公司和我们公司是合作伙伴,所以互相比较熟悉,大家工作的时候氛围还是比较和谐的。那个时候才知道原来公司的实力还是很不错的,和这些大企业原来都是那么熟悉了。在互相配合下大概用了2个多月的时间关于这个项目的广告设计终于做出来了,而对方对我们的设计也比较满意。

-身为外国人,想必在适应韩国公司环境时会有很多困难,您是如何克服的呢?

刚进入公司时,对于业务上的不熟悉,感觉有种不能融入到公司这个氛围里,那时候感觉自己真是个外人。后来调整自我心态,放开心理负担主动融入公司的氛围之中。加上理事的照顾一点点地接触公司的业务,从自己比较擅长的电脑制作和编辑开始逐渐参与策划以及营业,现在已经适应了公司的运营模式。在和职员间的交流上,因为韩国人晚上喝酒的习惯,主动地参与公司的会餐积极的融入那些人思维之中。在下班后大家坐在一起吃饭喝酒唱歌,我觉得很好,可以消除白天的磨合以及增进互相间的感情,这样更有利于白天工作上的配合。在工作上闲暇的时候多问问别人需要帮助什么的,帮帮下手,放低自身。现在已经得到职员们的认可,正式成为公司的一员。



-韩国公司文化与中国的工作文化的不同之处是什么?


通过个人经验,总结出了适应韩国公司文化的5种方法。

1、注意言行,尊重上级。要注意保持彬彬有礼的形象,选择恰当的衣着。另外,下级一定要尊重上级主管,任何冒犯主管的不恰当言行都有可能产生不良后果。

2、不要在正式场合对上级或同事的方案提出不同意见。即使有不同意见,也最好在私下非常委婉地告知,这才是明智的做法。

3、工作之余多与同事沟通。韩企的另一个特色是工作之余的同事交流非常频繁。想要融入这种氛围,首先就要培养出自己“合群”的个性。按照韩国人的习惯,员工聚会就一定要喝酒,他们认为喝酒最能联络感情,便于沟通。

4、服从领导。韩企希望员工的思维活跃,有很多新鲜的点子,企业欢迎并允许员工随时提出意见并付诸实施。但是,高层管理者更多地要求员工服从领导,做好“本职”工作。通常,那些绝对服从上级主管、做好“本职”工作的员工比较受到青睐。

5、多学点韩语。在韩资企业,中高层管理者之间大多用韩语交流,即使是在员工聚会上,韩语也是最重要的交流语言。如果打算升迁成功,突破语言障碍是最佳捷径。

-您怎么看韩国企业在中国进行的广告和广告策略呢?有什么好的建议吗?

在韩国的广告司虽然很想打入中国市场进行广告业务,但是还是缺少对现今的中国的正确理解以及对于中国人的了解,所以还是抱着以前的观念从事广告或者以韩国的广告理念进行中国的广告投资。我觉得这样就不好,而且也不太可能成功。既然有意去中国发展,当然需要对现今中国环境以及人做一个了解,然后根据韩国这边的资源情况进行合理的综合合并,然后作用于中国。这样呢,把韩国广告理念结合中国的实际才能更好地在中国发展广告产业。

-韩国艺人中谁是中国人喜欢的广告模特?

在中国,韩国的比较好的广告模特应该算是李英爱和裴勇俊了。一个人是在大长今的表演给中国人留下了很深的印象,一个是在冬季恋歌的表现折服了中国的观众。再有就是rain了,属于年轻一代的偶像,走的是偶像风格。




-今后还打算继续在韩国工作呢,还是想回国寻找其他机会呢?


这方面现在还没有打算,因为来这个公司的原因就是因为他们在我中国的家乡附近有分公司。所以呢,打算时回国之前,在韩国公司锻炼一下。至于跳槽暂,我还没有考虑。人嘛,既然来了,就要做好,还可以多学习一门知识。

-您想对在韩留学和正准备在韩就业的中国学生说些什么呢?

完善自我。既然出来了起码要了解这个国家的生活文化以及社会文化,按照他们的思考方式向问题,才可以更快的融入到这个环境。多交往韩国的朋友,这个社会毕竟也是讲究人际关系的,也许你的命运会因为认识的韩国人发山改变。




至于就业方面呢,为了做好事业,我们一定要怀有“野心”。对于未来要抱有良好的愿景,只要可能,都不妨尝试,这样才能更好地发展自己。但如果这种“野心”是以挖别人墙角为前提,或者通过损人才能利己,那就要把这种“野心”放在道德和法律的规定范围内,懂得控制自己。另外,要对“野心”进行引导,在“零和”环境中,你多一点,别人就少一点,所以“野心”始终不受欢迎。而现在飞速发展的社会,创造了双赢的模式,你的“野心”对于开疆拓土、探索未来领域,有不可或缺的作用,在那里,有“野心”的人是英雄。但“野心”过大,会造成严重的心理负担。当现实不能满足自我的要求时,就会产生焦虑、暴躁、敌意、对抗情绪,对外影响人际关系和外部环境,对内则损害个人健康。研究表明,A型性格的人,也就是成功欲望强、“野心”大的人,易患心脏病、高血压、胃溃疡等疾病。“野心”没有止境,所以要懂得将它调整在一个合适的限度之内,让它充分发挥对人的激励作用而不伤害人。
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