MBC社长金在哲被确定免职了。3月26日，MBC的大股东广播文化振兴会召开临时理事会，以超过一半的投票通过了金社长免职提案。在不记名投票的结果中，9位理事（执政党6人，在野党3人）共有5人赞成，4人反对。这是广播文化振兴会1988年成立以来首次通过表决罢免MBC的社长，是前所未有的解雇事件。

2010年2月上任的金社长在此期间共先后四次被提出免职提案，前三次都是由在野党理事发起的提案，最后遭到了否决。这次参与提案的还有部分执政党理事，执政党理事的“背离”成为了造成社长被免职的决定性因素。

这次免职提案决议的原因是金社长侵害了广播文化振兴会的人事任命权、违反了运营制度、违反了对负责管理监督的广播文化振兴会忠诚的义务、利用代表理事职位损害了文化广播的公共地位。特别是在3月22日，金社长没有跟广播文化振兴会协商就公布了分公司和子公司干部人事提名名单，成为了免职提案的导火线。由于免职提案的通过，金社长公布的人事任命已经变成了无效的空文。

据悉，3月26日，金社长曾辩解表示“违反（规定事前协商的）管理方针是我的错误，但是这不是有意的，而是失误。由于人事任命不断被延迟，我接到了太多的请托电话，加上现在是政权初期，所以更加严重”。

一直以来，金社长由于独断的经营方式和突兀的行动不断引来议论和责难。2012年年初他曾被揭发挪用法人信用卡，对舞蹈家J某给予特惠，被工会告发有渎职嫌疑。此外，2012年还经历了长达170天的罢工等两次罢工事件。此后，他将罢工的参与者大量调往无关紧要的职位和部门，但最近从法院接到了无效判决的通知。他还任用“实习记者”等外部人员，导致职员间的矛盾加深。特别是，在由于2012年长期罢工风波导致收视率下降后，他曾将晚上九点的新闻提前了一个小时，但并没有收到什么效果。

广播文化振兴委员会预计将跟MBC的第2大股“东正修奖学会”一起召开股东总会，确定社长免职一事，并着手新社长的招募工作。3月29日上午将召开临时理事会进行后续讨论。

青瓦台并未做出明确的表态。青瓦台相关人士表示“不对媒体的人事任命表明立场，这是原则”。MBC主持人出身的民主党人士辛京珉议员表示“（免职）是理所应当的结果”。