LG CNS的宋善玉（音）部长是护士出身。从1984年开始的17年间她一直在延世医疗院工作。但现在她是手下带着20多名工程师的尖端医疗解决方案开发组组长。她说：“医生同工程师从使用的专业用语开始就不同。从业务流程到组织文化，理解这两方的专业知识的人能够起到帮助的作用。”

多媒体时代到来的同时，为了生产性和业务效率性的极大化，各产业领域也刮起信息技术（IT）风暴。问题是寻找兼备专业知识和IT知识的人才不是一件容易的事。这就是为什么在就业形势严峻的现在兼容性人才仍然得到很高的待遇的原因。

兼容性人才们大体上，首先是在自己的专业领域和信息技术学（IT）间的融合上遇到了困难，然后通过阅读与信息技术学（IT）有关的书以及参加IT小组活动通过学习不断提高自己的竞争力，再通过人际关系、人才中介主动抓住到主要IT企业就业的机会。

韩国第一互联网公司（NHN）的金江根代理就是这些人中的一员。17岁的时候成为了专业棋手的他，开始的时候就是因为对围棋游戏化产生了浓厚的兴趣。1998年在线围棋游戏一出世，他就通过在线同好会等把自己的围棋知识同游戏服务相关的知识联系到一起。就这样他后来开始负责韩国第一互联网公司（NHN）的企划业务。

韩国移动通信（KTF） 的李铉德科长大学时期参加乐队活动，是出了两张唱片的作曲家兼歌手。应用统计学专业毕业的他毕业后成了一名公司职员。他无法抛弃对音乐的迷恋，终于2002年他到美国纽约留学并且获得了音乐商业硕士学位。在音乐制作公司工作一段时间之后，2005年转到了韩国移动通信（KTF）音乐事务部工作。

与这些人相反，也有把IT的专业知识与其他领域结合并获得成功的事例。LG电子设计研究所的许炳戊负责研究员是机械工学专业工程师出身。他说：“1997年，公司为了提高工程师们的设计感觉把我们派到英国进修，以此为契机我决定把专业转到设计领域。”他现在全权负责LG集团的X型笔记本电脑（X- note）的设计，并且5次获得德国红点设计奖（red dot）。

因为企业对于这种人才的需求猛增，知识经济部最近发布了将在明年设置IT与金融复合人才培养中心的计划。电子通信研究院（ETRI）也表示正在以培养能把基本主力产业和尖端技术结合创造新价值的人才为目标，正在筹备“新的电子通信研究院（ETRI）成员资格程序”。