从朴当选人的第二次人事安排名单来看,可以大体分为出身选代委国民幸福促进委员会的人士和新启用的人士。首先是同朴当选人一起长期做国政哲学的幸促委的14名人士榜上有名。交接委是制定朴槿惠政府政策框架的机构,从这个层面上来讲朴当选人大举安排了能够将自己的构想转变为政策的政策专家们。成为交接委成员的幸促委成员人士中,曾在在大选筹备过程中担当智囊的国家未来研究院中工作过的人士有7名,其中包括外交国防统一分科委员、前青瓦台外交安保首席秘书官尹炳世和雇佣福利分科委员安钟范议员等。
也有很多新启用的人士。被认为重任仅次于陈永副委员长的国政企划调整分科干事庾敏凤当天成为了人事安排中的“黑马”。他是行政学家,在朴槿惠阵营中几乎不知名,在国会选举和大选时也未在阵营活动。类似的还有东亚大学教授(法律秩序安全分科干事)李惠真、首尔大学教授(法律秩序安全分科干事)李胜钟等。特别是本次人士安排中出身教授的人很多,当天公布的22人名单中有16人是学者。
外界都很关注这种人事安排趋势是否会延续到“朴槿惠政府”的新权力地图中。因为在2007年大国家党竞选前后形成的朴槿惠系心腹集团的启用被最小化了,相反安钟范、姜锡勋、李贤在议员、前青瓦台外交安保首席秘书官尹炳世等一起制定“朴槿惠政策”的专家集团人士成为了交接委人士的主流。
他们都是19届国会选举时当选的初次当选者或幸促委成员,同正统的朴槿惠系不同。实际上历届政府中交接委人士经常是被安排到青瓦台或政府要职。朴当选人最近曾称“专业性”为选人基准,因此预计专家集团将成为权力的新轴心。实际上被认为是正统朴槿惠派的人士中,成为秘书室政府组长的李贞铉最高委员引人注目。当然也有人认为交接委是以实务型人士为中心,而且忠实于政权交接工作,在这一点上组阁和青瓦台人选中将包含很多朴槿惠系人士。
民主统合党发言人朴用镇当天对人事安排表示:“主要公职人选的结果需要加以验证,但过程也应该可以检验”,“ 很担心交接委的这种人事安排方式会在整个政权期间持续”。
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