“我们应该积极参与到投资和创造就业岗位当中去，成为国民经济的助力，给予我们这个社会希望。”

三星电子会长李健熙1月2日在首尔奖忠洞新罗酒店举行的新年贺礼会上发表了上述讲话。

虽然全球低增长和内需不振给经济蒙上阴云，但作为“企业市民”必须要尽到责任。这就是三星在新年之际传递出的第一个印象。同时这也被认为具有积极参与韩国总统当选人朴槿惠所强调的“经济民主化”的含义。现代企业、LG、韩进等主要大企业的统帅也传递出了相似的新年印象。除了毫无漏洞的危机管理，还有“同行”、“社会责任”等强调企业社会责任的字眼。

李健熙会长当天表示：“经济越困难，企业的责任也就越重。三星必须积极进行投资和创造就业岗位。”接着他还要求：“为了能给困难的群体、在黑暗中的朋友们以希望和勇气，我们必须推动更加活跃的社会贡献产业。”

李会长同时还强调：“三星未来决定于能否成为一等产品和服务。确保未来的稳定投资就是培养人才。”三星2012年的雇佣和投资规模分别为26000人和47万8000亿韩元。据李会长的发言透露，今年很有可能会比去年更高。

现代汽车集团会长郑梦九（75岁）今年把“通过品质革新品牌”作为经营方针。他对现代全体职员表示：“我们必须以通过在所有的接触点上向客户提供感动服务来使得我们的品牌具有自豪感为目标，向着品质经营迈进。”

LG集团会长具本茂（68岁）强调必须增加能够撼动世界市场的“市场先导商品”。具会长要求：“我们只有通过以市场先导商品来决一胜负，才能在任何情况下创造市场并生存下去。你们一定要将热情和献身精神保持到最后一刻。”

SK（株）会长崔泰源表示：“解决类似社会两极化等问题的方法应该是社会企业的活跃化。我将运用作为经营者所积累的经验和知识，为构筑社会企业的健全生态系统而努力。”

乐天集团总会长辛格浩（91岁）表示：“在危机已经常态化的不确定性市场中，我们必须通过彻底的危险管理和投资管理强化内实经营。”韩进集团会长赵亮镐（64岁）将今年命名为“共同前行的‘同行’之年”。同时他还要求：“让我们用‘同行经营’来扩大与社会的分享。”

未来资产会长朴炫柱（55岁）提出了负债问题。朴会长认为：“金融危机之后，和负债减少（deleveraging）的发达国家不同，韩国经济的负债规模并没有降低。”接着他建议必须摸索企业投资活跃化方案，并表示：“通过负债来解决由负债所引起的危机的做法具有局限性。”

爱茉莉太平洋集团会长徐庆培（50岁）将今年的经营方针定为“将重点放在客户和社会、职员共同发展的‘一起向前’”。教保生命会长慎昌宰（60岁）在新年贺词中表示：“和低增长、低利率、内需疲软等这些现在保险公司所遇到的‘乌云’相比，我想说的是我们不应该忘记在乌云后面还有发光的太阳。”