三星公司决定从下月起，为使各下属公司经营体制独立，将设立各部门总经理协议会和两个委员会（投资调整委员会、品牌管理委员会）。这是为了弥补4月22日发表的集团经营更新议案，该更新议案使得李健熙会长卸任以及到本月末为止将取消战略企划办公室。

三星于25日召开了最后一个各部门总经理集体例会，并制定了以此项内容为核心的经营更新议案后续措施。李健熙会长已经放手公司经营事务，从下月开始，只保留最大股东的身份。

三星宣传组组长尹淳奉说：“今后，各下属公司将保持独立法人的体制，通过各部门总经理协议会和两个委员会来协调集团整体存在的问题，并共享必要的信息。”对于投资调整委员会，他本人提到“将推行拓展新业务、整理类似或重复的业务。”而品牌管理委员会将继续管理三星这一世界品牌的形象并挖掘三星的潜力和价值等。

投资调整委员会主席由李润雨副会长担任，其他成员为7名下属公司最高经营者（CEO）。7名CEO分别为金淳泽（SDI）、金澄完（三星重工业）、李水彰（三星生命）、李相大（三星物产）、林亨圭（三星电子）、高洪植（三星道达尔）。品牌管理委员会主席由战略企划室的李淳东总经理担任。