5月份韩国青年失业率为7.6%,低于其他经济合作开发机构(OECD)成员国9%以上的平均青年失业率,但是相同年龄层的雇佣率却低于经济合作开发机构的平均值54%,只有40%。青年失业率和雇佣率的差距如此之大说明了既不就业也没有被归类为失业者的尼特族很多。现在政府不能只考虑青年失业率,要以包括尼特族的事实青年失业者为对象开展积极的雇佣政策。不管由于主观原因还是客观原因而放弃就业的青年增加的社会是不健康的。
韩国全国经济人联合会方面分析认为正式员工和非正式员工间差距大是尼特族增加的原因之一。很多青年认为非正式员工报酬很低,前途也不透明,与其成不了正式员工还不如在家休息。要解决这样的问题,就要减少对正式员工的过度保护,提高劳动市场的弹性,减少非正式员工待遇和前途性上的不利条件。年轻人也不要因为一味盲目等待好工作来临而白白浪费了宝贵的时间,而应该放低眼光以更加积极的姿势去找工作。
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