谈判重点应排除政治逻辑将“分阶段扩招”摆上桌面
随着韩国医疗界对政府宣布医学院扩招政策的集体反对，人们担心医疗系统瘫痪症逐渐演变成为现实。首尔五大大型综合医院住院实习医生集体递交辞职信，从昨天上午开始停工。地方主要医院也因住院实习医生的集体辞职而严重影响了诊疗。各医院手术取消的情况层出不穷，急诊室的功能严重萎缩，急迫的患者只能干跺脚。
政府坚持依照法律和原则应对。韩国总统尹锡悦昨天在国务会议上强调“医学院扩招是不能再推迟的时代课题”，“扩招2000人已经是最低规模的扩招”。保健福祉部根据医疗法下达了复岗命令，敦促住院实习医生重返医疗现场，但离开现场的多数住院医生拒绝复岗。随着医疗界和政府正面硬刚，事态长期化的可能性增大，而由此造成的医疗空白对任何一方都没有帮助，最大的受害者当然是国民。
哪怕是从现在开始，医疗界和政府应该采取开放的姿态面对面坐在对话桌前。在医疗界代表和政府相关人士的电视讨论中也很难期待双方互相体谅的对话。各抒己见并不是国民希望的解决方式，如果医疗界和政府真正把国民健康权放在首位，就应该通过对话和妥协寻找现实的对策。
最重要的是，即使扩招的大方向是正确的，但对于扩招规模，双方都需要表现出灵活的姿态。医疗界内部也有不少意见认为，一定程度上的医学院扩招是不可避免的，医学院院长协议会上提出扩招350人。也就是说，整个医疗界并不是无条件反对扩大医学院扩招。但是，政府在没有与医疗界达成协议的情况下发表了扩招2000人的计划，并进行了施压，这引起了人们的反感。
政府也最好不要过于拘泥于一次性扩招2000人的现有立场。医疗界的主张也有道理，如果从明年开始突然扩招2000名医学院学生，就无法立即保障教育质量。所以，明年可以先增加500~1000人左右，看几年后的趋势再讨论是否增加。双方各退一步才能找到出口，如果找到这种契合点，政府和医疗界可以通过对话，得出分阶段执行医学院扩招计划的详细设计方案。
朝野政治圈也应该进行社会仲裁，而不是只追求议会选举的利弊等政治理解。目前迫切需要展望国家未来的责任感，需要调解社会矛盾的政界应该积极出面调解政府和医疗界之间的对话。
