强行狡辩“选举有功” 这真的符合民众期待吗
共同民主党考虑针对韩总统室职员聘用风波提出进行国政调查。该党非常对策委员长禹相虎昨日表示，“国民力量党不惜提议针对脱北渔民遣返事件展开国政调查或特别检察，那自然也有必要对任人唯亲争议进行国政调查”。文在寅政府国家安全室和国家情报院等机关部门受关联的脱北渔民遣返问题与尹锡悦政府总统室职员任用争议并不能视为同等性质的案件，相提并论进行国政调查。但是“任人唯亲”争议不断，尹锡悦总统和现执政阵营确实需要对此负很大责任。
首先，韩总统室因为任人唯亲引发争议的频率太高。此前韩总统室人事秘书李元模的妻子申某曾因陪同尹锡悦总统夫妇一同出访西班牙而引发私交随行风波，不久申某曾在韩总统室工作并办理过聘用手续的情况曝光后备受批判。然而，此事还没过去多久，近日又爆出尹锡悦总统的六服表亲和极右势力YouTube博主安某的姐姐等人被韩总统室录用的消息，引起争议。如今尹锡悦总统的江原道友人也在代行国民力量党首职务的权性东的推荐下进入韩总统室工作。韩总统室对此解释称，“他们曾在选举阵营工作，为大选胜利做出了贡献”，但不能否认这些人事任命颇有“任人唯亲”的味道。
当然，尹锡悦总统只有10个多月的从政经验，与拥有“家臣集团”的历届总统相比，能够选任的人才确实不多，短时间内确实容易出现熟人推荐熟人的现象。而且，选拔“秘书”，必须要值得信任，这样一来，自然就会更多地注重“关系”。但如此频繁地引发争议，不太正常。即便选拔的岗位微不足道，却仍然属于公职，而且是在总统身边辅佐的角色，更应该避讳个人情分。
尹锡悦总统和执政阵营本应在受到批判时进行自我反省，结果仍然固执己见。尹锡悦总统对聘用六服亲戚的做法表示，“他是从我踏足政界开始就一起开展选举运动的同道中人”。国民力量党院内代表权性东则更进一步，强行狡辩道“本以为他会被聘用为7级公务员，结果没想到只是9级”，“拿到的工资就比最低工资多一点，我感到很抱歉。拿着最低工资在首尔该怎么生活呢，这个江陵乡下人”。韩国民众会认为这就是尹锡悦政府所追求的“公正和常识”吗？
韩国盖洛普调查机构最近的民调数据显示，对尹锡悦总统的负面评价率比上周升高4个百分点，达到53%(正面评价率32%)，其最大的理由便是“人事问题”(26%)。在韩国经济、安全全部面临危机，比任何时候都更迫切需要总统发挥领导力的时候，总统不能因为频出的人事争议而陷入困境，这不仅是总统的不幸，也是民众的不幸。因此，韩总统室必须对人事选拔问题进行复核，消除引发更多争议的可能性。人事任命权也来自民众，这一点切不可忘。
