2022年07月07日 (周四)
疫情致美国教师人手短缺 民调:超一半教师因新冠想辞职
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疫情致美国教师人手短缺 民调:超一半教师因新冠想辞职
  • 中国新闻网
  • 上传 2022.02.03 16:55
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图为本月中旬,美国加州一所小学戴着口罩学习的孩子们。 【照片来源:美联社=韩联社】
图为本月中旬,美国加州一所小学戴着口罩学习的孩子们。 【照片来源:美联社=韩联社】

中新网2月3日电 综合外媒报道,美国新冠疫情持续扩散,各州学校均面临人手短缺的问题。美国各地采取多种措施维持教学,而替补教师原本从事的职业则五花八门。

另一方面,美国一项民调显示,该国一半以上的公立学校教育工作者因新冠疫情而感到倦怠,他们计划提前离开该领域。

警察、高中毕业生、家长……谁都能去教书?

据美国中文网援引美联社报道,由于学校老师感染新冠或因成为密切接触者而被隔离,各州的学校都面临着人手短缺的问题。

为缓解此种情况,许多地区选择雇佣替补教师维持教学。根据地域的不同,替补教师原本从事的工作五花八门:他们可能是本地警察、国民警卫队员、州政府预算分析师、学生家长、甚至是近期的高中毕业生。

报道称,得克萨斯州一学区鼓励家长们来“打零工”。1月份,该学区新雇的60名替补教师中,有一半是学生家长。

在堪萨斯州,教育委员会将各校雇佣替补教师的年龄下限降低到18岁,同时豁免了必须修满60个大学学分的限制。这意味着刚刚从高中毕业的学生也可以去当老师。不过,这只是临时政策,该政策到2022年6月1日为止。

学校防疫行动不足,致教育工作者愈发失望

美国全国广播公司(NBC)报道称,日前,一份民意调查显示,55%的公立学校教师、行政人员和其他工作人员表示,由于疫情带来的额外压力,他们计划提前离开这个领域。

教育工作者普遍指出,他们对工作越来越失望的原因,是由于新冠疫情以及学校在抗击疫情方面采取的行动不足。

只有38%的受访者表示,他们的学校在疫情期间改善了通风。

此外,该调查显示,在缓解倦怠和防止教师辞职的潜在解决方案中,提高工资得到的支持最多。

据报道,美国全国教育协会对美国劳工统计局的数据分析显示,截至当地时间1日,美国公立学校目前的教育人员比疫情暴发前减少56.7万人。

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