企业内部网络的革新很值得
以公司内部公告、提案接收或公文处理等为主要目的的企业内部网络,正渐渐成为改变工作方式的经营变革的关键。使用网络不仅可以简化业务程序、提高工作效率、节省单位业务投入的时间和费用,而且还能将分散的信息和已有的经验有效地进行再配置,从而得到共享和传播。融合各种尖端技术,构筑一个使用简便且效率突出的系统,这不是件容易的事情。而国内外的许多大型全球化公司投入大量经费和心血进行内部网络改革,是因为这种变革是值得的。三星SDS部门长刘延斌(音)表示:“甚至像美国GE这样比较重视短期成果的企业也向内部网络开发和运营投入了大量费用,并且不计较投资收益率(ROI)”。
韩国国内以三星、LG、SK为代表
韩国国内的几大顶级企业也正致力于企业内部网络改革以提高企业竞争力。特别是拥有三星SDI、LG CNS、SK C&C等连锁IT服务企业的各集团公司为使自己不落后于国际水平,正努力进行内部网络建设。三星、LG、SK集团最重视的是知识共享。三星SDS社长金仁说:“知识如果只存在于职员的脑子里价值就会降低,要将这些知识都集中起来有效地加以管理和传播才能提高竞争力。”
升级公司内部网络的风潮也波及了支柱企业和风险企业。在安哲秀研究所的内部网络“内院”中可以了解所有职员的日程安排,与公司核心业务——安全、黑客、间谍软件等技术有关的内部网络在线学习小组也十分活跃。
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