韩国公平交易委员会昨日公布了划定大企业规制标准线的“大企业集团和各集团总裁名单。其中，LG董事长具光谟(41岁)、韩进董事长赵源泰(44岁)和斗山董事长朴廷原(57岁)最新被列入名单。他们都是最近刚刚接手集团经营权的年轻总裁，需要在恶劣的国内外经济环境中找到新的发展出路，证明自己的经营能力。

社会上人们看待年轻总裁的视线也很微妙。在期待他们为企业注入创意和创新动力的同时，也担心这些没有经历过逆境的第三、第四代企业家缺乏战胜困难的经验。国民中日益弥漫的反企业情绪也是他们必须战胜的课题。

可以说，正是因为有了第一代企业家从无到有的创造精神和挑战精神，韩国才能发展成为今天的经济大国。他们想的不是自己的口袋，更多是国家和国民。LG创始人具仁会表示，“赚取利润是企业的本来属性，但正如鱼儿离不开水，企业也不能离开赖以生存的社会，因此企业必须将社会福利放在第一位，为国家的百年大计贡献力量”。韩进的创始人赵重勋表示，创业的目的不是赚钱。他说”如果只是为了赚钱这个目标，那就没有必要冒着风险去做艰难的事业“。百年企业斗山的实际创始人朴斗秉董事长在1973年7月与病魔作斗争时曾表示，“就算明天就会倒下，我也要为企业和国家工商业的发展作出贡献”，之后他在一个月后驾鹤西去，令无数同时代的企业人肃然起敬。

现在的经商环境与第一代创始人创业时期很不一样。但是，企业作为一种社会存在，必须发挥可以受到人们认可的社会价值。希望新总裁们都能把此铭记于心。