根据今年年初国税厅发行的《一目了然的国税统计》，2006年度我国年收入上亿者已经达到了7万名。2001年，年薪上亿者还只不过约21,000名，但在5年之后，增长了3倍以上。按照这样的发展趋势，年薪上亿者将不再是鹤立鸡群，而2亿年薪者、3亿年薪者将浮出水面。
几年前，上亿年薪群体只集中在三星、现代、LG等大企业的高层人士中。但是采用年薪制的外国企业进驻韩国市场后，在信息技术业或是金融业中，年轻的高薪职员相继出现，一般职员与上亿年薪人群之间的距离骤然缩小。
10大集团高层人士年薪平均9亿韩元
年薪上亿人数不断攀升，激励着无数上班族实现他们的梦想。根据统计厅在4月初发布的另一份资料《城市劳动者所得分布》，去年城市劳动者家庭所得排名前10％的家庭年收入，史无前例地超过了1亿韩元。
这是全部城市劳动者家庭平均收入的2.4倍，是排名倒数10％的家庭年收入的9倍。据分析，这些高收入家庭的收入增加的主要原因是劳动所得的增加。收入排名前10％的城市劳动者家庭的年收入超过1亿韩元，这在1979年进行相关统计以来，尚属首次。
年薪上亿者增加了如此之多。年薪上亿韩元的劳动者2003年为31,000名，2004年为41,000名，2005年为53,000人，每年都在增加。
《月刊中央》这次进行的百人调查结果显示：按年龄分类，年薪上亿者30多岁年龄层（33名）和40多岁年龄层（52名）最多，20多岁年龄层有2人；按照学历分类的话，大学毕业生（56名）占绝大比例，硕士（31名）紧随其后。
在目前的工作是第几份工作这个问题的回答上，“第三次”以29％的百分比占据了首位。第二次（19名），第一次（11名）紧随其后。可以看出，年薪上亿者和不停地跳槽或只停留在一个工作岗位上的人相比，在通过两三次的再择业之后，明显地提高了他们的身价。
进入社会后，成为年薪上亿者要多少年呢？在这次调查中，最普遍的回答（19名）是“需要10年”，而平均时间是9.87年。
40多岁年龄层的应答者平均10.88年，50多岁的年龄层应答者平均14.27年。30多岁年龄层（平均6.88年）和20多岁年龄层（平均6.50年）花很短时间实现了年薪上亿的梦想。他们大多是在短时间内能出成果的IT产业的从事人员。
汽车销售部门年薪上亿者蓄势待发
我们社会年薪上亿者的象征——10大集团的高层人士年薪有多少呢？根据金融监督院的资料，10大财阀集团下属69个公司的高层人士年薪平均9亿1641万韩元，1年之间上涨了30.32％。
这个高层人士年薪增长率相比于十大集团去年销售总额和纯收益的增长率10.24%和23.57%更高一筹。
大企业中三星集团的高层人士的年薪排在首位。三星电子高层人士的平均年薪是133亿韩元。
紧随三星电子的包含三星物产（37亿2300万韩元），三星重工业（31亿8500万韩元）、三星techwin（25亿9000万韩元），S1（19亿1900万韩元）等在内的三星集团下属公司横扫了10大集团高层人士年薪排行的前5位。
第六位是韩化（18亿3100万韩元），第七位是现代汽车（18亿2600万韩元），第八位是现代摩比斯（18亿2000万韩元），第九位是SK能源（17亿4300万韩元），第十位是GS建设（16亿6100万韩元）。
汽车内需市场存活的同时，年薪上亿的汽车销售人员数量也有了很大的增长。据业界统计，去年销售人员中，现代汽车以210名年薪上亿者排名第一。
现代汽车解释说道，去年国内销售增长了7.6%的同时，排名靠前的销售者的业绩增长了20％以上是年薪上亿者增加的原因。同时对于销售环节的激励和高级轿车的良好销售业绩所引发的营业津贴上升也是薪酬高幅攀升的主要原因。
起亚汽车年薪上亿的销售人员2005年为12名，2006年增加至29名，去年大幅增至41名。去年销售量在100辆以上的销售人员也达到了56名。
大宇汽车销售情况也基本如此，包括直销店和代理店，上亿年薪的职员从2006年119名上升到了2007年的189名。
成为年薪上亿者的成功人群和普通的职员之间有什么差异呢？
卓越的业务本领高于人脉
这次的100名被调查者中，有54个人回答说要有过人的业务技能才能跻身于亿万年薪者的行列。
100名受调查者中有36人回答“人脉管理和人际关系”，这在此次受访中紧随“业务技能”之后，名列第二。
虽说可以在实践中积累经验，但是若想要成为年薪上亿者，光那样还不够。接受访问的100名年薪上亿者为了在激烈的竞争中得以生存而勤奋学习。
有45%的人一天用1－2个小时学习，这在被调查人数中占多数，34%的人花30分钟－1个小时学习。花三个小时以上学习的人占10%。
100人中有71个人每个月平均读1－3本书，占100人中的绝大多数。其次有18个人平均读4－6本书。其中居然出现了每个月读10本以上书籍的书虫，这样的人就有4个。相反，仅有3人表示他们一个月里基本不读书。
在被问到“您一年在学习(图书，教育费)上投资多少呢?”的问题时，有30%的人回答未满50万－100万韩元，这种回答占了绝大多数。其次有23%的人回答说花300万韩元以上。
宽饮酒，严抽烟
想要成为上亿年薪者的话，要保证多长时间的睡眠才足够呢？这次的调查结果显示平均睡眠时间为5.85个小时。睡6个小时的人最多，占53%，睡5小时的人紧随其后，占28%。
这次调查的100个韩国上亿年薪者在埋头苦干自己的事业或者进行社会活动之余，用于睡眠的时间都多少有不足，但是他们却相当重视自己的健康问题。以烧酒为例，酒量只有半瓶的人数最多，占到35%，紧接着的是酒量在一瓶左右的，占24%。但是也有18%的人不喝酒。
与之相比，已戒烟的人(39%)和从来没有抽过(37%)压倒性地占绝大多数。吸烟者仅占到23%。由此看来，在以酒作为人际交往的催化剂的韩国社会中，这些上亿年薪者表示虽然应酬不可避免，但是戒烟却是可以通过自制来实现的。
俗话说体力也是一种竞争力，上亿年薪者对自己的健康也非常自信。在回答“您认为自己的健康状况怎么样”的问题时，46%的人回答“很好”，48%的人回答“还可以”。回答“差”，并且对自己的健康状况感到担心的人只占到6%。
调查结果显示这些人由于考虑到老年生活所以非常注意理财。被访问的这100名亿万富翁，平均将自己收入的33.7%投放于理财之中，他们偏好的理财方法（多选）按照从多到少排为基金(68%)—储蓄(51%)－房产(35%)－股市(30%)。被问到自己英语能力的问题时，有17%的人回答“很好”，52%“一般”，30%“不好”，还有1%没有回答。这100人中有人说英语水平在中级以上的话对成为上亿年薪者是很有帮助的。
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