就业难因最低时薪上调过快的影响表现得更为明显。在批发零售、住宿、餐饮、商业设施管理领域,有18.3万个就业岗位消失。
韩国政府提出的“就业岗位质量”也有降低。每周工作36小时以上的员工减少了33.8万人,少于36小时的增加了42万人。雇佣员工的个体业主也减少了4.9万人。
因收入主导型增长失去工作的都是临时工和短期工等社会经济弱势群体。这也导致韩国两极分化现象越来越严重。全韩国国民都知道这一收入主导型增长的副作用。在韩国雇佣劳动部的调查中,77%的韩国国民表示“需要改变最低时薪标准”。尽管如此,韩国政府仍对收入主导型增长抱以期待。但现在韩国政府深陷雇佣就业的泥沼中难以自拔。如果人为地提高价格(工资),那么需求(工作岗位)就会减少。
主流经济学家们对于收入主导增长有着明确的论断,即强制性提高收入不能实现增长。这就是收入主导型增长有“经济政策逆行”之称的理由。如果继续这样下去,稍有不慎就会导致韩国经济陷入“雇佣减少→消费萎缩→投资减少→雇佣减少”的恶性循环中。当务之急是停止倒行逆施的经济政策,优先发展创新型增长寻求突破。越犹豫韩国经济只会越深陷泥沼。
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