从明年开始，韩国将出台将国公立大学女性教授的义务比例定为25%的法案。这意味着较私立大学较低的国公立大学的女教授比例的“玻璃天窗”将被打破。目前，韩国国公立大学女性教授比例为16.8%。

韩国国会教育委员会12月26日通过了包含上述内容的《教育公务员法》修订案，之后将经过法制司法委员会，再被提交到全体会议。根据修正案，“为两性平等树立聘用计划”条款(第11条第5项)中新设规定，“国家、地方政府应努力使国家、地方政府创办、运营的所有大学教员中的特定性别不超过四分之三” 。

其中还特别包括“大学校长的聘用目标比例不能偏重于特定性别，应该与教育部部长、地方政府领导协商后施行”的义务条款。同时，中央政府和地方政府要每年公布推进业绩并反映评价结果，致力于进行行政与财政支援。

该法案只适用于除专科大学之外的四年制国公立大学。韩国全国的国立大学有38所，公立大学有首尔市立大学1所。但该法案并不是要求每所大学都任命25%以上的女性教授，而是要将女教授的整体比例调整为25%。

韩国教育部相关人士表示，“每个大学所处的情况各不相同，因此我们将根据各大学的条件制定不同的女教授目标比例”。