年薪5000万韩元和1亿韩元，到底哪一个更有诱惑力呢？这一问题并不像想象的那么容易，因为这取决于一个前提，即“别人挣2500万韩元时，我挣5000万”还是“别人挣2亿韩元时，我挣1亿”。不久前，哈佛大学调查结果显示，大部分美国人选择5000万韩元。也就是说，究竟挣多少并不重要，重要的是比别人多挣多少。查尔斯·P·金德尔伯格（前麻省理工学院教授）的那句名言“没有什么事比眼看着一个朋友变富更困扰人们的头脑和判断力了”并非空穴来风，这也是实行“收入均等化”的瑞士、丹麦、芬兰三国幸福指数居高不下的原因所在。

世界顶级富国——美国的幸福指数持续低迷，也许正是因为这个原因。美国继墨西哥、土耳其等国之后，衡量贫富差距指标的基尼系数在世界经济合作与发展组织（OECD）国家中居第4位（以2006年为标准）。受金融危机影响，成为过街老鼠的华尔街被认为是导致收入严重失衡的罪魁祸首，这是因为1980年代以后各金融公司如同军备竞赛般为员工开出天价年薪使然。

正因如此，70年代曾经是一般工人平均工资20倍的首席执行官（CEO）的年薪近来飙升了400倍。举一个例子，2007年摩根大通（JP Morgan）的首席执行官杰米·戴蒙的年薪超过3000万美元（约422亿韩元），是美国总统年薪（40万美金）的75倍。对冲基金的经理们更是有过之而无不及，2006年最高层的25人平均每人将5亿7000万美金（约8009亿韩元）收入囊中。而让全美国人民咬牙切齿的美国国际集团（AIG）的奖金更是令人难以想像。

因此，华尔街必然成为吸引年轻头脑的黑洞。有消息称，70年代哈佛大学的毕业生中5%投身金融界，而到了2007年这一比例居然提高到了22%。对此，哈佛大学也不免发出了“常青藤大学难道是华尔街人才的供应商吗”的自责。精英人才们被金钱冲昏头脑，将整个华尔街弄得混乱不堪，结果引发了此次金融危机。从痛失工作岗位、退休金减半的普通百姓的立场上来看，真是足以让人义愤填膺。承载着全美国人民希望的政府和议会正通过抛出“税金炸弹”等，出面叫停天价身价这一“带来不幸的火种”。

在这一关口上，如果人才们停止向金融界挺进，那么自然是不幸中的万幸。公共机关或教育界如果也能够吸取一些新鲜的血液，世界也许会变得更加美好。恰逢此时，有消息称那些失业的金融界人士开始义务为贫困阶层做税收顾问，他们体验到了领取巨额年薪时也未曾体会到的幸福感。难道不是吗？只有自己过得好那有什么意思呢？