根据调查结果显示，在去年韩国主要企业中三星电子职员拿得的平均年薪最多。因半导体繁荣带动三星电子去年创下历史最高销售业绩，职员的平均年薪达到1.17亿韩元，其中男职员的平均年薪为1.27亿韩元，女职员的平均年薪为8800万韩元。

随着业绩上升，三星电子职员的年薪也持续增加。去年，三星电子职员的平均年薪同比上涨了1000万韩元，比2016年上涨了600万韩元。三星电子平均年薪自2013年以后连续六年保持在一亿韩元以上。

位居第二位的是SK电讯，平均年薪为1.06亿韩元。继前年(1.02亿韩元)之后，SK电讯职员去年也拿到了一亿韩元以上的平均年薪。LG去年职员平均年薪为1.047亿韩元，位居第三位，与第二位只有微弱的差距。

此外，韩国汽车和制药业界的职员平均年薪也比较高。保宁制药的职员平均年薪为9860万韩元，在制药企业中最高。起亚汽车和现代汽车的职员平均年薪分别为9300万韩元和9200万韩元。三星SDS(9200万韩元)和LG化学(9000万韩元)的职员平均年薪也超过了9000万韩元。

POSCO(8800万韩元)、NHN娱乐(8749万韩元)、NCSOFT(8277万韩元)、SK Gas(8300万韩元)、Naver(8233万韩元)、韩国电信公司(8000万韩元)职员的平均年薪也超过了8000万韩元。此外，LG电子(7900万韩元)、三星电机(7700万韩元)、LG U+(7500万韩元)、大韩航空(7137万韩元)、SK(7100万韩元)和Ildong制药(7058万韩元)的职员平均年薪也较高。

2015年，Kakao Talk职员通过股票期权(stock option)行权，以1.3247亿韩元的平均年薪成为“年薪之王”，去年Kakao Talk职员的平均年薪达到7134万韩元。