2022年09月28日 (周三)
提供订单式教育的永进大专
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提供订单式教育的永进大专
  • 宋义镐•洪权三 记者
  • 上传 2009.02.28 08:09
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26日下午三点,日本企业录用韩国当地员工的面试在大邱市永进大专举行。两位面试官面试一位应聘者,每位面试官各用日语进行20分钟的提问。25名通过首轮面试的毕业生该校毕业生参加了此轮面试。应聘者以流利的日语进行回答。预计招聘10人。

日本横滨(株)LSI开发研究所代表户森(50岁)和小池理事亲自面试应聘者,人才的争夺变得如此重要。

向海外扩张的订单式教育

应聘者是完成永进大专实施的“日本嵌入(家电产品中内藏的电脑系统)班”两年制课程的学生们。在日本,嵌入(embed)领域以每年15%的速度高速发展,相关人才十分紧缺。大邱市永进大专注意到这一点,从2006年开始同日本六家嵌入领域的公司签署了订单式教育合作协议。学校负责嵌入(embed)领域知识和日语的教学,在学生掌握一定日语水平之后,前往日本公司就业。招生人数由合作企业的需求量决定,定为40名。

在过去的两年中,该校对课程设置进行了严格要求。在日语教育上投入了更多的时间,日语课时超过了专业知识的课时。日本外教负责日语教学,直到晚上10点。学生们利用假期时间前往日本进行一个月的研修。课程负责人永进大专张圣石教授(47岁,电子信息通信系列)表示:“原本估计在2月毕业前,31名学生能成功前往日本就业,但由于受经济危机影响,招聘日程因故推迟。”

但LSI研究所并未放弃招聘的计划。相反,LSI研究所将此次经济危机视为吸引人才的好机会。经济繁荣时,大企业吸纳了众多人才,在经济萧条时,中小企业应该储备大量优秀人才。

韩国学生极具挑战精神

LSI开发研究所代表户森表示:“通过两轮面试,我感到应聘者具有很强的实力。韩国学生具有很强的挑战精神,如果能将眼光投向国外,将发现很多的就业机会。数学性的感性和认真的姿态是重要的选拔标准。

这些毕业生一经录用,就将成为被称为世界第一的日本嵌入领域公司的正式员工,从事开发工作。对于2年制大专毕业生来说,这是相当难得的。第一年年薪达350万日元,享受同日本当地员工一样的保险等福利。

除同日本嵌入领域公司开展合作之外,永进大专还同酒店、汽车设计等日本当地企业进行了合作。这些企业来该校举办招聘会,进行面试。仅今年一年,该校就有82名毕业生成功就业日本。
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