建阳大学校长金熺洙表示,“如果收了人家疼爱的孩子,收了不少的学费,还教了四年却让他们毕业后在社会上一无所成,那大学就要对此负责”。
建阳大学在今年的大学评估中取得了好成绩。您怎么看?
“学生们从全国各地来到了论山,如果觉得学校给不了什么东西,那谁还会来这儿?我们大学自1990年诞生之日起,核心座右铭就是‘教责’”。
让学生的学习达到什么程度?
“布置作业让学生在上课前预习,上课时对学生的学习准备进行评定。授课过程中进行小组讨论,教师发挥协调人的作用。课程结束后,学生则自行通过课后深入学习来复习和评估已学过的内容。这样,学过的东西就会有70%留在脑子里,这与其他大学教师只管讲课、讲完就走人的方式有根本的不同”。
其他大学都来取经。
“他们来到我们学校之后,会询问‘怎样才能做到这一点?’,为了让所有学生都能获得一定程度以上的学业成就,首先要有制度的保证。我们在安排课程时,一二年级侧重于基础阶段到深化阶段的教育;三四年级则侧重于现场实习以及就业准备。”
听说你们学校跟学生讲“若大学让做的都做了,毕业后还没能找到工作,则全额退还学费”。
“不光对学生,对家长们也是这样讲。我想,若真的发生那种情况,我就是自己掏钱也会退还学费。家长把他们疼爱的子女托付给我们四年,拿了不少学费,如果连就业都做不到,成了无业游民,那是不是应该由我们学校负责呢?如果认真遵守了学校的就业计划和教学大纲,我就来负责”。
贵校的实际就业率非常高。
“今年的1600多名毕业生的就业率超过了80%。在我们大学成立之前,还没有大学将就业率放在首位,反而有很多人对此说三道四,说什么作为神圣殿堂的象牙塔干嘛要关心就业率呢?然而,不管过去还是现在我都认为‘教育上一定要有成果’。学生花了很多学费进了学校,只有让他们成长为社会期望的人才、就职于好企业,才能对学生本人和他们的父母有个交代”。
请介绍一下学校在促进学生就业方面做出的努力。
“我们学校不久前入选韩国政府‘PRIME’项目(与产业挂钩教育先进大学),其中预订专业制度受到好评。所谓的预订专业,是指学校制订专门课程,单独为企业培养它们想要的人才,并约定在学生毕业后让其就业的制度。举个例子,学校与世界产业软件龙头企业--德国的‘Global SAP’公司合作,创立了‘企业软件系’,培养软件行业需要的专业人才,这就是预订专业。SAP是一家跨国企业,在达沃斯世界经济论坛上被选为‘未来可生存100年的世界百强企业’,”。
企业也参与到教育之中吗?
“是的。在设置了企业需要的课程后企业也一道参与到教育之中,因此,相关企业不就没有理由不录用毕业生了吗?预订专业制度就是要培养真正意义上的量身打造型人才”。
. 韩国企业也参与到预订专业之中了吗?
“已经和熊津、农心NDS、大象信息技术、LG BNE Partners等韩国大企业以及在各个领域问鼎世界级水平的国内外优良企业签订了预订就业基本协议。另外,为响应韩国保健福址部提出的韩国在2020年前跃居世界临床试验五大强国的目标,创设了临床医药学科,用来培养能够负责临床试验的临床试验协调员(CRC)、临床试验专职人员(CRA)”。
最近学生青睐于七级、九级公务员等铁饭碗,对此您怎么看?
“我觉得没有几个人能考得上公务员。因此,我劝学生尽量不要考,将花在这上面的时间用在其它方面会取得更好的成果”。
教师们应该也很辛苦吧。
“教师们不改变,大学就不会改变。有人说,如果让科研人员使用二十年前的研究室,他们就会说连一件像样的研究设备都没有,然而,如果让韩国的大学教师在二十年前的教室讲课,他们会说没问题。世界已发生了变化,但很多教师还会照着老一套教案来讲课。这在我们大学是行不通的。老师将我们学校称为‘地狱’,而学生将我们学校称为‘天堂’”。
最近大学生们常说“地狱韩国(流行语,用地狱来比喻韩国社会不合理的现状”。
“我不喜欢最近流行起来的这句话。在我们拥有5000年以上的历史,用不着担心一日三餐的时间也就最近五十年吧,若觉着自己生活在地狱,那就真的会成为地狱,若觉着生活在天堂,那真的会成为天堂。不是吗?”
学生数量正在大量减少。今后什么样的大学才能生存下去?
“在抱怨企业、抱怨社会之前,大学本身应先做出改变。不能让学生们上完四年学到外面一看就说学的东西吃不开。把学生当作亲生子女的大学将会生存下去”。
金熺洙校长
1928年出生,毕业于韩国延世大学医学院后,于1962年在首尔市永登浦区开设了眼科专科医院“金眼科”,还在故乡论山设立了大学。2001年担任校长后迄今已连任四届。他平时重视大学的人品教育,决定明年在选录医学院新生时,考察学生人品,若学生人品不好,无论学习成绩多么优异也不予录取。
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