高丽大学（安岩，文科学科第二名）是就业率最高（67.5%）的大学，远超过48所文科评估对象大学的平均就业率（43.7%）。在毕业生就业相对困难的文科领域，高丽大学之所以能够取得如此成就，主要得益于教授们的努力。该校文科学院在2012年成立了由15个学科教授组成的指导教授团，学生通过文科学院指导咨询中心申请指导，就可以获得教授的一对一专业及前途指导咨询，提前设立了其他单科学院所没有的独立咨询中心。担任中心主任的心理学教授高英建（音）说“即便是首尔的大学，文科毕业生也很难走进社会”，“此举旨在由教授们出面帮助学生们把握就业取向，为学生们设计前途方向”。

在今年的人文学科评估中，除教授研究成就之外，在学生就业方面表现优异的大学多获得了较高评分。梨花女大（人文学科并列第四名）也面向准备就业的学生们制定就业指导教授制度，其中人文学科的指导教授多达17人，数量最多。每名教授平均一年为30多名学生提供前途咨询指导服务。另外，该校的人文学科还积极参与企业等机构的实地实习活动（13.7%，第二名）。梨花大学人文学科的学生们从去年开始参与雇佣劳动部主办的800小时“应用软件开发程序员培养课程”，该课程学生全部成功实现就业，今年参与课程的学生增加了一倍。

在人文学科排名第九的韩国外国语大学，教授只需提交研究计划书即可获得研究启动资金（520万韩元）。学校此举旨在为教授创造稳定的研究环境。韩国外大是人文学科教授在国际学术杂志上发表论文最多的大学。作为韩国国内语言专业种类最多的学校，该校经常用多国语言发表国际论文。去年用法语发表论文的法国学教授申正亚（音）说“在人文学科领域，越来越多的研究人员勇于在国际舞台上展示韩国学术力量”，“学校的全力支持更是给大家提供了很大动力”。

在社会学科（含商业经济学科）中，拥有扎实研究环境的大学普遍表现抢眼。首尔大学（社会学科第一名）的教授们都在活跃参加企业或政府机关委托的外部研究活动（平均每名教授的校外研究费用为5164万韩元，排名第二）。比如首尔大学统一和平研究院由政治与社会学者参与开发出韩朝统合指数并发表《和平教室总书》，以这些成果为基础，首尔大学被指定为今年的统一部统一教育先驱大学，并将在明年率先开设韩国第一个统一和平研究生院。

成均馆大学（社会学科第三名）是教授自主研究经费（平均每名教授4722万韩元）最高的大学。得益于此，成均馆大学还成了社会学科教授在国际学术杂志上刊载论文最活跃的大学。值得一提的是，该校为经营学院（经营系、全球经营系）的教授们提供了大量研究费用。经营学院还自主成立了“新教员研究振兴基金”，致力于帮助新教员提高研究竞争力，在任用新教员之后的四年内每年为其提供1500万韩元研究经费。为了在明年推出“复合型人才培育轨道”，经营学院的教授们还在致力于开发软件程序和大数据分析等新的课程。

致力于改善教育条件的大学也获得了较高分数。在社会学科中排名第六的庆熙大学积极引进外籍教授，该校的外籍教授数量（53人）在59个大学中高居第二，平均每四名社会学科教授中就有一名外国人。庆熙大学还安排外籍教授对研究生进行论文专业指导，外教的国籍也日益多样化。庆熙大学居住环境系在2010年任用了亲环境建筑工学专业出身的Xiangyu Wang（中国籍）教授，在去年居住环境系发表的24篇国际论文中，共有15篇出自王教授之手。延世大学（首尔，社会学科第七名）也启动以大数据为基础的前途咨询服务，不断强化学校的就业支持项目，在全球三亿专家集团中选择适合学生的职业种类，为学生设计前途方向。另外，学校还实时向学生们提供可应聘的公司招聘信息。