今年韩国政府投入国家资金直接创出的公共岗位将达29万个。不仅如此，如果一切顺利的话，政府期待社会间接资本（SOC）建设事业将创出65万个民间岗位。加紧进行四大江整顿工程也是为了更快更多地创造就业机会。

但是需要完善的部分还很多。有人认为虽然增大了现有就业岗位事业的规模，但是应对经济萧条的新策略还是不够。

◇ 增加的预算

与创出就业岗位直接相关的预算是4兆8655亿韩元，比去年增加了1兆4000亿韩元（41%）。企划财政部以12大核心课题为中心进行预算，其中增幅最大的就是与就业岗位相关的预算。以大企业和国有企业为主实施的青年实习制度推广到中小企业。这是政府承担一半工资的方式。不仅创出就业岗位，还扩增了失业的对策。劳动部预计在失业补助、职业教育、企业分担就业岗位等投入5兆4484亿韩元。这比去年增加了1兆4000亿韩元。

◇ 必须摆脱数字游戏，要加快速度

政府政策要有效，必须具备两个切实的条件。首先不可以沉溺在就业岗位的数字上。政府各部门通过今年的业务报告争先恐后地拿出就业岗位对策，但是其中有不少虚数。环境部向总统报告道，今年要创出43000个绿色就业岗位。但是环境部使用预算可创出的岗位水平是6000个，其余的只不过是利用“就业诱发系数”推导的期望值而已。

问题是系数和现实的差距。像废水处理场等环境基础设施投资，已经是无人运行系统普及的趋势，很难创出一个政府的目标岗位。知识经济部提出的“3000个高级岗位”也是如此。因为企业在不断缩减，加上大部分是扩大了现有事业的预算。青年实习的情况下，也可能出现因为局限在录用员工的数量上而送走现有实习生而选拔新实习生的“填补实习”忧虑。

对于因经济危机失业而面临成为贫困人群的阶层也缺乏积极的对策。保健福祉家族部的对策就像对放任不管的儿童保护一样，对因经济危机可能产生的新需求考虑很少。

如今最重要的就是就业岗位对策的实施速度。四大江整顿工程在2008年12月29日开工式后至今还未能全面展开，政府集中进行速度战的四大江整顿工程尚且如此，其他的就更不用提了。