韩进集团会长赵亮镐（66岁）对高管们表示“让我们一起通过灵活的沟通和增加共鸣，努力改善企业错误的运作系统和文化”，强调将对因为“花生回航”事件而备受批判的组织文化进行改编。赵会长1月31日在京畿道龙仁市研修院召开高管研讨会，做出了以上表态，韩进的114名国内外高管全部出席了研讨会。

赵会长说“航空产业只有经常走在变化的前头，才能生存下来”，“沟通问题是眼下热门的社会问题，也是我们大韩航空的问题，希望我们能一起做出改善”，“必须切实做好一线管理”。

他还表示“各位高管应该亲自走到一线去，倾听员工们的问题与抱怨，仔细思考怎么能够做好顾客服务、保证客机安全、促进公司发展，做出改变的姿态”。此前赵会长以证人身份出席了1月30日在首尔西部地方法院举行的“花生回航”事件第二次法庭审判，表示“无论理由是什么，要求乘务员下机都是错误的行为”，“将重新回顾此事，对企业文化进行改革”。