回答说无法进行夏季休假的上班族也达到22.5%,与一年前的7月进行的问卷调查结果相比,增加了8.7%。
没有制定夏季休假计划的理由(多重选项)中,“公司业务繁多”以32.1%占据第一。
接着“经济上不宽裕”占31.1%,“公司情况不佳,看脸色”占10.5%。据分析这是经济不景气的影响也给休假带来负担。
一般员工没有制定夏季休假计划的原因中,超过一半以上即51.7%表示“经济上不宽裕”,而部长级则是因为“公司业务繁多”(36.0%),表现出了不同。
据统计,今年夏季休假时间平均是4.3天,与去年的平均值4.2天没什么大的区别。
预计夏季休假费用为平均565000韩币。
详细的情况是,回答在“30万韩币以上~50韩币以内”的最多,占30.8%,接着是“50万韩币以上~70万韩币以内”的占25.1%。
接下来的顺序是“100万韩币以上”的占 18.1%,“10万韩币以上~30万韩币以内”的占15.5%,“70万韩币以上~100万韩币以内”的占9.1%,“10万韩币以内”的占1.5%。
休假期间排在第1~2的是“8月初”(36.2%)和“7月下旬”(21.7%),占57.9%,即最旺季集中在7月末和8月初。
光复节所在的“8月中旬”占18.8%,相对也比较多。而为了避开夏季旺季,选择“9月以后”出游的也占到了6.0%。
夏季休假的计划中,打算“国内旅行”的回答占73.1%,为最多。
接着是“海外旅行”(18.1%),“在家休息”(3.9%)、“自我开发”(2.4%)、“调职准备”(1.0%)。尤其是与去年的调查相比,“国内旅行”减少了5.6%,而“海外旅行”则增加了5.1%。
在选择一同度过休假的人是,选择“家人”的占83.1%。“恋人”(6.0%)、“朋友”(4.9%)分别位居第二、第三,“想安静地自己度过”的占 3.9% 。
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