三星电子的自由上下班制最初以2012年水原DMC研究所和华城半导体研究所的5000多名员工为对象,引入示范。从上午6点到下午1点间上班,每天工作4个小时以上,周工作满40小时的弹性工作制。自去年10月起,开始推广至无线、家电、电视事业部等部门。
从下个月开始,将对约有4万5000名的三星电子R&D、设计部门员工扩大引入该自由上下班制,上班时间限制也由原来的下午1点延长至晚6点。晚6点出勤工作至晚10点,仅工作4个小时或上午9点上班工作至下午1点下班,只要每周工作满40小时即被承认为满勤。但是惯例上被承认为工作的私人茶时间等将从工作时间中除去。另外,营业、营销等管理职位或生产职位不适用该制度。
三星电子相关人士解释说:“该制度旨在为从工作特性上经常熬夜的工作繁多、与外界交流少的部门营造有效的自主工作环境。”
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