6月2日,OECD消息显示,以2012年为标准统计得出,韩国男性离开雇佣市场开始休息的年龄(有效退休年龄)平均为71.1岁,女性平均为69.8岁。OECD平均水平为男性64.2岁,女性63.1岁。这意味着,许多韩国人70岁还在工作,到了退休年龄依然无法离开工作市场。事实上,韩国70~74岁人口的雇佣率为32.7%,比OECD平均值(13%)高出接近20个百分点。韩国是唯一一个该年龄层就业率超过30%的国家。
考虑到人口平均寿命,韩国人退休后可以享受生活的时间很短。调查显示,韩国男性可以享受生活的时间平均为13年(平均寿命84.1岁),女性为17.3年(平均寿命87.2岁)。OECD平均值为男性18.1年,女性22.5年。在34个成员国中,韩国仅高于墨西哥,排在第33名。
韩国人之所以老年依然无法离开工作岗位,原因在于韩国的退休金制度等社会安全系统没有发达国家完备,而且老年人从事个体经商的比例较高。以2010年为标准,韩国个体经商人口占整体就业人口的28.8%,大幅高于OECD平均水平(15.9%)。
版权归 © 韩国最大的传媒机构《中央日报》中文网所有,未经协议授权, 禁止随意转载、复制和散布使用