中午在美国纽约曼哈顿的主要公园里，可以经常看到领着少则三四条，多则十条以上的各种各样的狗散步的人。他们的职业是“遛狗师(dog walker)”。他们的职责是替忙碌的主人定期遛狗和喂食。最近还通过卫星定位系统(GPS)将宠物狗的散步路线传到狗主人手机上。虽然收入各有千秋，但经验丰富并持有执照的专门遛狗师一个小时可以赚数十美元。

诸如此类，在海外拥有很多在韩国闻所未闻的职业。中央大学经营学系教授金镇水(韩国创业经营研究院长)表示“世界上有数万个职业，而韩国只有1万多个被介绍，其中向学生推荐的职业则只有二三十个”，“要打破最棒的职业只有若干的思维定式，要为年轻人打开道路，让他们能够接触多种职业”。

据5月27日韩国雇佣信息院《国内外职业比较分析和各领域职业创造研究》报告显示，美国的《职业目录统计》(2010年)有3万654个，日本的《职业名索引》(2011年)中有1万6433个。而相反，韩国的《韩国职业词典统合本》(2011年)中出现的职业数量则只有1万1655个。也就是说，韩国的职业数只相当于美国38%以及日本的71%。

因为在美国和日本，即使是与韩国相同的职业，也会根据活动场所、使用装备和生产物等不同来细分职业。例如，在韩国“裁缝”这个职业在日本可以分为“衣服尺寸裁缝师”、“绅士裤脚裁缝师”和“女装裁缝师”等。韩国雇佣信息院职业研究中心负责人金钟镇（音）预测称“随着社会发展，职业会逐渐趋于专门化和细分化，如果反过来想，这就意味着韩国随着经济发展也会创出更多职业”，“这就足以显示，未来韩国也会创出更多职业”。

在韩国找不到的领域工作的专门人力也不少。在美国和英国等国，“到顾客所在的地方提供美容服务的‘移动美容室(Traveling salon)’ ”、“在健身俱乐部等地制作适合个人运动音乐的‘Fitness DJ’”、“在医院里陪孩子玩儿并治疗各种生长障碍的‘医院娱乐专家(Hospital Play Specialist) ’”和“以各种专门信息和图像等制作完成度较高的事业计划书的‘事业计划顾问(Business Plan Writer)’”等职业大量出现。

中小企业振兴公团理事长朴哲圭判断认为“职业创造迅速应对市场环境变化，不仅可以进行对口生产，还可以较少的资本带来较高满意度。在这一点上，可以视为发达国家型模式”，“但在国内，进行与职业创造相关的教育项目或提供相关信息等的职业创造支援制度不足”。

当然，绝对不能对于职业创造带有不切实际的幻想。也就是说，职业创造也是创业，因此如果不在事前进行市场调查或可行性充分讨论就进行职业创造，最终只会失败。实际上，在各种职业创造创意大奖赛上获奖的团队中也有不少在现实中碰到资金困难、人力技术不足等问题而停止创造职业的事例。特别是职业创造是在新领域的第一次尝试，因此收益性可能会比其他事业大幅度下降。也就是说，如果不是自己非常喜欢的领域，就不容易接近。

韩国天使投资协会会长高英河（音）建议道“如果只是随大流而苦恼是否要创造职业的话，还是直接就业比较好”，“如果三思之后决定创造职业，就要做好至少在几年内付出努力一切的心理准备”。据总统直属的青年委员会称，作为青年职业创造成功的条件，可以选择创新性、经济性、现实性和简易性四个。也就是说，首先职业创造对象要是新的或现在很难看到的职业、潜在的市场需求充分、调查是否有法律和制度限制以及避开要求高度专业性技术的领域。