2024年04月13日 (周六)
科举考试般的“三星高考”涌来10万名考生
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科举考试般的“三星高考”涌来10万名考生
  • 金荣旼 记者
  • 上传 2014.04.14 10:47
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4月13日上午11点40分,在首尔大峙洞檀国大学附属高中,来参加三星职业适应性检测(SSAT)的数百位就业准备生一次性涌到了考场外。仅当天在这里就有大约1300人参加了所谓的“三星高考”。出考场的几名就业准备生拿出香烟叼在嘴里长长叹了一口气。从檀大附高到考场附近的三号线道谷站2号出口回家的考生队伍持续了大约30分钟左右。  

考场前往返四车道的两头车道线因挤满了迎接考生的学生家长的轿车,甚至难以通行。

包括去年下半年在内,第二次参加SSAT的权正贤(25岁,女)表示“在三星提高了托业口语和OPIC等语言条件,预计考生数量会减少,但只是‘虚妄的期待’而已”,“不仅是新出现的空间知觉能力领域,还单独出了韩国史和世界史的问题,难度增加不少”。  

此次SSAT也大约有10万名就业准备生报名参加,在韩国85处和海外3处(美国纽约、洛杉矶和加拿大多伦多)总88个考场进行考试。

当天仅考试监考人员,包括三星集团内保安企业S1职员(大约3000人)在内,就派遣了三星电子和三星物产等总共一万多名高管和职员。  

三星未来战略室相关负责人表示“除缺考的以外,仅应试人员就达到大约9万2000人左右”,“考卷运输、考场管理和交通分流等也需要很多人力物力资源”。

今年上半年,SSAT波折不断。今年年初,三星曾发布了校长推荐制和重启书面审查等雇佣改编案。但不仅是部分大学和市民团体,甚至连政治圈都反对强烈,由此而不得不重启SSAT。

在今年也是,大约10万名就业准备生参加三星“高考”,部分人又指出像SSAT这样传统公开招聘制度是否具有时效性。Incruit常务徐美英指出“在韩国社会,三星入社考试被认为就像是一种朝鲜时代的‘科考’,出现各种社会问题”,“希望就业的求职者的恳切希望可以理解。但像这种大规模的公开招聘只会让职务失配问题更加深化”。

一位就业顾问表示“从历史和人文学等多种领域出题,但不知道这种类型的问题是否真的能成为评价工作能力的客观尺度”,“这比起为选拔工作人员考试,更像是最大限度打发涌来的考生”。  

考试难度也比以前更难,有人指出这与工作能力测定相距甚远。

专家一致表示,代替一律以“笔试”来选聘的现行公开招聘制度,“各个企业随时招聘”,“要改为强化面试和书面审查的方式”。以美国谷歌为例,对入社申请者多的时候甚至会进行十次左右的深层面试。
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