学校方面表示A某违反了国家公务员法中“公务员有维持良好品行的义务”的规定,并对其做出了解聘决定。随后A某因有性骚扰和侵犯名誉嫌疑被起诉。一审判决A某拘禁6个月,缓期2年执行。A某不满该判决提起了上诉,但被驳回。
A某还对首尔大学校长提出了取消解聘的起诉。“这不是属于性骚扰的范围,完全是学校滥用裁量权”。可是首尔行政法院行政4部于6日宣布A某败诉。
裁判部门表示:“从社会伦理的角度看,很难说解聘处分不当”,“他是国立大学教授,也是相关部门的权威人士,应是社会的典范,然而他却利用这个进行犯罪”,“因为性骚扰而被大法院处以拘禁,这本身就可以成为解除公务员职务的理由。”
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