2024年03月29日 (星期五)
替代休假制最早将在下半年实行
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替代休假制最早将在下半年实行
  • 金璟琎•金慧美 记者
  • 上传 2013.04.20 09:01
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公休日和周末重叠的话就在工作日休息的替代休假制最早将于今年下半年开始实行。国会安全行政委员会法案审查小委员会(简称安行委)4月19日通过了包含上述内容的公休日相关法案。法案由7名朝野两党议员分别发出提议,目前朝野两党均无异议,所以很可能在4月临时国会中获得通过。朴槿惠总统今年2月公布的140个国政课题中也包括引入替代休假制这一项。

安行委新国家党干事黄永哲议员表示“韩国的劳动时间比发达国家要长,所以制定这一法案的最大目标就是缩短劳动时间”,“并期待通过这一法案在服务产业或旅游•文化产业引起新的生产诱致效果”。

引进替代休假制后,如果春节是在周六,就周四、周五、周六、周日休息,如果是在周日,就周六、周日、周一、周二休息。例如今年的儿童节是在周日,这样周一就会放假。据安行委估计,这样平均每年可以多出三天的公休日。黄议员补充道“虽然还提出了希望将父母节和制宪日也追加定为公共节假日的法案,但因为已经决定要引进替代休假制,所以决定不将其定位公休日”。

对此,财界方面表示反对。韩国经营者总协会(简称经总)当天发表声明表示“强行要求民间企业实行公休的替代休假制不符合国际标准”,“如果引进替代休假制,不仅企业的竞争力会下降,个体经营者和临时工等脆弱阶层的生活也会变得更加困难”。但黄议员反驳称“从经济全局来看,也应该考虑到会增加生产诱致效果等积极的方面”。之前有相关的研究结果显示,如果每年公休日增加2.2天,会增加十万多个工作岗位,但同时企业人力费用方面增加的负担也会高达4万3000亿韩元。
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