2023年12月02日 (周六)
90%的次官属于内部晋升,官员专业性备受期待
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90%的次官属于内部晋升,官员专业性备受期待
  • 申容昊 徐振 记者
  • 上传 2013.03.14 10:30
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朴槿惠政府第一期的20名次官(副部长)名单出炉了。朴槿惠总统3月13日任命了13个部门次官与2名国务调整室室次长等共20名次官。在全部17个部门的26名次官中,相当于已经完成了三分之二左右的任命工作。但是,除了由于《政府组织法》修正案尚未得到处理而无法任命的新设的未来创造科学部与海洋水产部的次官人选之外,企划财政部与国防部的次官人选也尚未发布。

金杏发言人表示“任命时考虑到了相关人选的所管领域和专业性,选拔的都是符合总统国政哲学的合适人才”,“此次任命人选是经过各部门部长的推荐,通过虽然还没有正式组织起来,但相当于人事委员会资格的审议程序而发布的”。

在20名次官中,有18名都是内部晋升上来的人选,只有教育部次官罗承日(首尔大学产业人力研究生院教授)和文化体育观光部第二次官朴钟吉(音)是从外部选拔的。所有人选中没有一位是政治人。内部提拔是官僚社会最期待的人才选拔方式,因为这能够给官员提供不断晋升的机会。分析认为,这一人事任命体现了朴总统不愿意动摇官僚组织的意思,也是打算以官僚群为伙伴一起进行国家政治经营的布置。对官僚的“优待”使此次任命中“考试出身者”占了绝大多数。

统计显示,这批任命的人选中,行政考试出身的共有13人,外务考试和技术考试出身的各有2人,司法考试出身的有1人。
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