总统职务交接委员会2月21日发布的“国政蓝图与国政目标”中显示“朴槿惠政府的时代使命是摆脱之前以国家为中心的发展模式,构建一个国民幸福与国家发展良性循环的社会”。为达成“以就业岗位为中心的创造经济”这一头号国政目标,交接委提出了“构建良好的产业生态环境,使中小企业能够顺利成长为中坚企业”等的战略。交接委员会还表示“将通过提前管理,防止对外部门的冲击扩散到国内经济领域”,预示着新政府将对汇率和油价等问题进行积极应对。
第二的国政目标“定制型雇佣和福利”将把重点放在构建朴当选人一直强调的“福利——雇佣——成长”良性循环的结构上来。为此,新政府将引进能够激发劳动积极性的工资体系来帮助福利服务受惠者劳动自立,并通过强化整理解雇的条件以及延长退休年龄等方式来强化雇佣稳定。但是,由于这里的福利承诺规模相比大选承诺大幅缩小,而且时间也有所延迟,因此预计将引起部分争议。
新政府计划在教育文化领域提出了构建重在培养梦想和才能的教育方针、建立各地区、各阶层、各年龄群体都能享受文化生活的文化国家等课题;在社会领域提出了铲除危害国民日常生活的四大社会问题以及强化国家灾难管理体系等方案。此外,为釜马民主抗争与违反紧急措施的受害者恢复名誉也被列入了国政课题。预计朴当选人在就任之后将加速着手,实践这些国政课题。
但是,新国家党内部也有人对交接委员会发布的内容提出担忧。某位党相关者指出“有很多课题都是需要执政党议员来推动进行的,但交接委员会在制定这些课题的过程中却忽视了执政党的存在,这是事实”,“如果以后继续这样单方行动,可能会招致更大的反驳”。
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